Acquisition de talent-Vente au détail

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Human Resource (HR) Jobs
1 month
Canada
Quebec
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ID: 912661
Published 1 month ago by Le Marché du Store
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Westmount, Quebec, Canada
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À propos du poste :

Il ne s'agit pas d'un poste de recruteur classique. En fait, il ne s'agit pas du tout d'un poste de recruteur.

Ce que vous ferez :

Dans un premier temps, vous travaillerez dans la salle de montre afin d'observer notre expérience client et nos normes opérationnelles et de comprendre ce qui fait le succès de nos employés les plus performants.

Une fois que vous aurez prouvé que vous comprenez notre culture et nos valeurs, vous passerez au bureau, où nous vous apprendrons à trouver et à attirer le type de talent qui peut faire ce que vous venez de faire, y compris :

Apprendre le cycle complet de recrutement adapté à notre modèle d'entreprise, y compris la recherche de candidats et les entrevues.
Collaborer avec les responsables du recrutement pour comprendre les lacunes en matière de talents et les besoins futurs.
Aider à concevoir des profils de candidats basés sur votre expérience en magasin.
Ce que vous apportez :

-Un Baccalauréat, de préférence dans un domaine des sciences humaines (langues, histoire, sociologie, etc.).

-1 à 3 ans d'expérience en contact avec la clientèle (commerce de détail, hôtellerie, etc.)

-Forte intelligence émotionnelle et capacité naturelle à communiquer avec les autres.

-Solides compétences en matière de communication en anglais et en français

-Volonté de travailler fort, de poser des questions et d'accepter la rétroaction.

-Un intérêt pour la façon dont les entreprises se développent grâce aux individus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une trajectoire de développement claire - il s'agit d'un tremplin vers des rôles à plus fort potentiels.

Une culture qui valorise les résultats, la responsabilité et le développement personnel

Opportunités de diriger et de façonner l'avenir de notre équipe de talents

Un salaire compétitif, des primes de performance et une promotion interne.

Nous ne recrutons pas en fonction de votre parcours, nous recrutons en fonction de votre potentiel. Si vous êtes prêt à gagner votre prochaine opportunité, nous serions ravis de vous rencontrer.

#JOBHO

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 50 000,00$ à 60 000,00$ par an

Avantages :

Assurance Dentaire
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Congés payés
Événements d'Entreprise
Lieu du poste : En présentiel Read more

Published on 2025/09/10. Modified on 2025/09/10.

Description

À propos du poste :

Il ne s'agit pas d'un poste de recruteur classique. En fait, il ne s'agit pas du tout d'un poste de recruteur.

Ce que vous ferez :

Dans un premier temps, vous travaillerez dans la salle de montre afin d'observer notre expérience client et nos normes opérationnelles et de comprendre ce qui fait le succès de nos employés les plus performants.

Une fois que vous aurez prouvé que vous comprenez notre culture et nos valeurs, vous passerez au bureau, où nous vous apprendrons à trouver et à attirer le type de talent qui peut faire ce que vous venez de faire, y compris :

Apprendre le cycle complet de recrutement adapté à notre modèle d'entreprise, y compris la recherche de candidats et les entrevues.
Collaborer avec les responsables du recrutement pour comprendre les lacunes en matière de talents et les besoins futurs.
Aider à concevoir des profils de candidats basés sur votre expérience en magasin.
Ce que vous apportez :

-Un Baccalauréat, de préférence dans un domaine des sciences humaines (langues, histoire, sociologie, etc.).

-1 à 3 ans d'expérience en contact avec la clientèle (commerce de détail, hôtellerie, etc.)

-Forte intelligence émotionnelle et capacité naturelle à communiquer avec les autres.

-Solides compétences en matière de communication en anglais et en français

-Volonté de travailler fort, de poser des questions et d'accepter la rétroaction.

-Un intérêt pour la façon dont les entreprises se développent grâce aux individus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une trajectoire de développement claire - il s'agit d'un tremplin vers des rôles à plus fort potentiels.

Une culture qui valorise les résultats, la responsabilité et le développement personnel

Opportunités de diriger et de façonner l'avenir de notre équipe de talents

Un salaire compétitif, des primes de performance et une promotion interne.

Nous ne recrutons pas en fonction de votre parcours, nous recrutons en fonction de votre potentiel. Si vous êtes prêt à gagner votre prochaine opportunité, nous serions ravis de vous rencontrer.

#JOBHO

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 50 000,00$ à 60 000,00$ par an

Avantages :

Assurance Dentaire
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Congés payés
Événements d'Entreprise
Lieu du poste : En présentiel
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