Spécialiste en communications

Spécialiste en communications

Tenez un rôle central
La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.


En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.


Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada


Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement.

Notre équipe
L’Équipe des communications avec les employés est un petit groupe de personnes dévouées qui collaborent dans le but de donner la bonne information aux membres du personnel, au bon moment pour leur permettre de réaliser leur mandat et de vivre une belle expérience de travail à la Banque. Nous essayons toujours d’améliorer les choses. Nous sommes à la recherche de quelqu’un qui est enthousiaste pour son travail et qui veut nous aider à continuer de bâtir une grande communauté et une culture d’entreprise florissante pour tout le monde. Joignez-vous à nous!


Ce que vous ferez
Vous jouerez un rôle clé dans la diffusion de communications internes, de nouvelles, d’activités de mobilisation et d’événements de la Banque à l’ensemble du personnel. Vous travaillerez avec des collègues de talent afin de planifier, concevoir et mettre en place des stratégies et des produits de communication performants. Grâce à votre capacité à trouver des solutions créatives, vous mettrez à profit vos compétences en communication et en négociation pour favoriser un cadre de réflexion et de travail souple avec les différentes équipes de la Banque.


Vous devrez aussi :

créer du contenu (contenus Web, billets de blogues, discours, scripts vidéo, etc.) en collaboration avec des collègues, revoir et commenter le travail de collègues pour nous permettre de continuer à évoluer et à nous améliorer
travailler à des projets qui nous aident à concrétiser les priorités de la Banque et à soutenir notre image de marque et notre culture, et qui comportent parfois des enjeux délicats
mettre à profit votre connaissance de la culture et des tendances du monde numérique pour nous aider à atteindre nos objectifs

Ce qu’il vous faut pour réussir
Vous démontrez de la débrouillardise et êtes capable de travailler de façon autonome dans un milieu en constante évolution. Vous avez l’esprit stratégique et savez faire des liens entre les dossiers et les initiatives qui vous sont confiés et les autres priorités des Communications et de la Banque auxquelles ils se rapportent. Vous savez établir des priorités, faire avancer de nombreux dossiers en même temps et collaborer avec des collègues à l’établissement de buts et d’objectifs communs. Comme vous fournirez des conseils à des membres du personnel partout à la Banque, y compris, à l’occasion, à des cadres supérieurs, vous devez avoir d’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite.


Vous possédez aussi de l’expérience dans les domaines suivants :

conception de stratégies, de plans et de produits de communication
rédaction pour le Web du point de vue des destinataires
compétences en gestion de projets
souci du détail

Vos études et votre expérience
Vous devez avoir un diplôme universitaire ou un certificat d’études collégiales dans une discipline pertinente – p. ex., journalisme, communications, conception de contenus – et de cinq à six ans d’expérience pertinente. Vous pouvez également avoir de l’expérience de la communication efficace à l’appui des priorités de la Banque, telles que les initiatives liées à la cybersécurité, aux technologies de l’information et aux installations, qui seront au cœur des activités de ce poste. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra aussi être prise en compte.


Exigence linguistique

À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Ce poste exige la compétence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). À défaut de personnes qualifiées répondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui n’y répondent pas pourraient être prises en considération. La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exigé. Les personnes bilingues et unilingues sont encouragées à postuler.


Ce que vous devez savoir

La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau fiabilité
Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.


Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.


Le salaire se situe généralement entre +2 346$ et 108 643$, (niveau de poste 16) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 5 à 7% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (3%) aux employés qui dépassent les attentes.. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevé.
Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

 
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