Spécialiste de la gestion de l’information

Savoir polaire Canada
Cambridge Bay (Nunavut), Ottawa (Ontario), Yellowknife (Territoires du Nord-Ouest), Whitehorse (Yukon)
AS-05 - Spécialiste de la gestion de l’information GI/TI
+6 235 $ à 104 044 $ (En plus d'une Indemnité de poste isolé (indemnité de vie dans le Nord) allant de 5 77+ $ à 48 343 $ pour les personnes situées dans un poste isolé.)
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Savoir polaire Canada

Date limite : 4 juin 2025 - 23 h 5+, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Messages importants
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Ce poste soit ouvert aux candidats de partout au Canada, et la priorité sera accordée aux personnes pouvant travailler à partir de l’un de nos bureaux (Cambridge Bay, Nunavut ; Yellowknife, Territoires du Nord-Ouest ; Whitehorse, Yukon ; ou Ottawa, Ontario), ou encore virtuellement à partir d’un emplacement dans le Nord. Les candidats disponibles pour travailler à distance de d'autres endroits au Canada pourraient aussi être considérés.

Tâches
Joignez-vous aux gardiens du savoir du Nord!

À titre de spécialiste de la gestion de l’information, vous jouerez un rôle clé dans la façon dont l’information est organisée, protégée et partagée à POLAIRE. Il s’agit du seul poste dédié à la gestion de l’information au sein de l’agence, ce qui vous offre une occasion unique de bâtir et de diriger cette fonction.

Vous serez responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre d’un cadre solide de gestion de l’information, y compris des politiques, des procédures et des processus visant à assurer que la bonne information est accessible aux bonnes personnes, au bon moment. Vous offrirez également un soutien quotidien au personnel pour les aider à gérer efficacement les données, les documents et les dossiers, conformément aux exigences du gouvernement du Canada.

Que ce soit en soutenant le système de gestion des documents, en offrant une aide concrète à vos collègues, ou en conseillant la haute direction sur les meilleures pratiques, votre travail aura une incidence directe sur le succès de l’agence et sa capacité à préserver et à diffuser les connaissances au service de la science et des politiques dans l’Arctique.

Si vous êtes passionné par la gestion de l’information, c’est votre chance de montrer la voie !

Milieu de travail
L'objectif de Savoir polaire Canada (POLAIRE) est de faire progresser les connaissances sur l'Arctique canadien, de promouvoir le développement des régions circumpolaires, de renforcer le leadership du Canada sur les questions arctiques et d'établir un pôle de recherche scientifique dans l'Arctique canadien. Chez POLAIRE, nous favorisons un environnement de travail collaboratif et inclusif où le dévouement à notre mission est complété par une culture d'équipe favorable. Notre engagement à faire progresser les connaissances et à promouvoir le leadership sur les questions arctiques se reflète dans notre travail quotidien. Nous croyons au développement professionnel de nos employés. Les possibilités de formation, de développement des compétences et d'avancement de carrière font partie intégrante de notre engagement en faveur de la réussite de nos employés.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir
Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)
ÉTUDES
Un diplôme d’études secondaires ou les alternatives approuvées par l’employeur.

Équivalence des diplômes

EX1 : Expérience dans l’élaboration de stratégies et de plans d’activités liés à la gestion de l’information.
EX2 : Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de politiques, de procédures et de processus en matière de gestion de l’information.
EX3 : Expérience dans la prestation de conseils stratégiques ou de recommandations à la haute direction sur des enjeux liés à la gestion de l’information.
EX4 : Expérience dans la direction de projets ou d’initiatives visant à optimiser les pratiques de gestion de l’information.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)
Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

C1 : Connaissance des théories, des principes, des pratiques exemplaires et des tendances en matière de gestion de l’information.

C1 : Communique efficacement (à l’oral et à l’écrit)
C2 : Établit et maintien des relations interpersonnelles efficaces
C3 : Fait preuve d’initiative et d’un bon jugement
C4 : Possède de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes
C5 : Valorise et respecte la diversité et l’inclusion

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)
A1 : Expérience en gestion de l’information dans la fonction publique fédérale du Canada

A2 : Maîtrise de l’inuktitut ou de l’innuinnaqtun

Conditions d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Personnes-ressources

Amélie Dériger March

jobs-emplois@polar-polaire.gc.ca
 
You must create an Indeed account before continuing to the company website to apply Read more