Verified Job
Restaurant - Food Service
TEST - French - français
Restaurant - Food Service
#560282
Remote / WFH
Job Description
Description de l'entreprise
Hôtel alliant luxe à la française et gastronomie locale, le Sofitel Montréal Le Carré Doré est un mélange parfait de design minimaliste et de sophistication chaleureuse. Présentement dans une phase d’embellissement majeur, le Sofitel Montréal est à la recherche d’un leader dans son champ d’expertise qui aura comme mandat de faire briller notre hôtel.
Notre offre
3 semaines de vacances par année;
Journées de maladies payées par l’employeur;
Journée de congé payé lors de l'anniversaire de naissance et d'embauche;
Assurance collective payée 100% par l’employeur;
REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 7 %;
Autres avantages, tel que le stationnement, cafétéria, service de blanchissement;
En devenant un Heartist®, vous bénéficiez notamment du programme ALL Heartists® qui vous donnera accès à de nombreux avantages et expériences mémorables tout au long de l’année, grâce à des tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe Accor et auprès de nos partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping, etc.).
Description du poste
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Qualifications
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Informations complémentaires
Dans le cadre de notre politique Engagement Diversité & Inclusion, notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents. L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire.
Hôtel alliant luxe à la française et gastronomie locale, le Sofitel Montréal Le Carré Doré est un mélange parfait de design minimaliste et de sophistication chaleureuse. Présentement dans une phase d’embellissement majeur, le Sofitel Montréal est à la recherche d’un leader dans son champ d’expertise qui aura comme mandat de faire briller notre hôtel.
Notre offre
3 semaines de vacances par année;
Journées de maladies payées par l’employeur;
Journée de congé payé lors de l'anniversaire de naissance et d'embauche;
Assurance collective payée 100% par l’employeur;
REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 7 %;
Autres avantages, tel que le stationnement, cafétéria, service de blanchissement;
En devenant un Heartist®, vous bénéficiez notamment du programme ALL Heartists® qui vous donnera accès à de nombreux avantages et expériences mémorables tout au long de l’année, grâce à des tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe Accor et auprès de nos partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping, etc.).
Description du poste
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Qualifications
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Informations complémentaires
Dans le cadre de notre politique Engagement Diversité & Inclusion, notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents. L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire.
