Verified Job
Digital Marketing
Spécialiste bilingue des campagnes numériques
Digital Marketing
#780532
Remote / WFH
Canadian Cancer Society
Job Description
Titre du poste : Spécialiste bilingue des campagnes numériques
Lieu de travail : Toronto, ON | Vancouver, BC | Ottawa, ON | Calgary, AB | Halifax, NS | St John's, NL | Kelowna, BC| Prince George, BC | Hamilton, ON | Montreal, QC | Québec, QC (des informations détaillées sur l’emplacement des bureaux se trouvent sur cette page : https://cancer.ca/fr/contact-us).
Mode de travail : Mode hybride
Échelle salariale : 4 (57 000 $ - 63 000 $ CAD)
AIDEZ-NOUS À FAÇONNER L’AVENIR DES SOINS CONTRE LE CANCER AU CANADA
La Société canadienne du cancer travaille sans relâche afin de sauver et d’améliorer des vies. Nous finançons les plus brillants chercheurs sur le cancer. Nous fournissons un réseau d’aide empreint de compassion à toutes les personnes atteintes de cancer, dans tout le Canada et pour tous les types de cancer. Avec le soutien des personnes touchées, des sympathisants, des donateurs et des bénévoles, nous créons un avenir plus sain. Nous avons tous un rôle à jouer. Ça prend une société pour agir contre le cancer.
Rejoignez une équipe dynamique de professionnels qui contribuent à soutenir les activités de la Société canadienne du cancer (SCC) et à faire avancer notre mission grâce à des solutions numériques novatrices. L’équipe de la stratégie numérique et de la technologie est à l’avant-garde de la transformation numérique de la SCC. Ensemble, les membres de l’équipe exploitent les outils numériques, les données et la technologie pour renforcer nos capacités de collecte de fonds et améliorer l’expérience de toutes les personnes qui interagissent avec nous en ligne. Animée par la passion de l’amélioration continue et déterminée à avoir un impact, l’équipe veille à ce que la présence numérique de la SCC soit à la fois stratégique et dynamique, ce qui nous aide chaque jour à inspirer et à donner les moyens d’agir à davantage de Canadiens qui se sentent concernés par le cancer.
FAITES UNE RÉELLE DIFFÉRENCE
La Société canadienne du cancer (SCC) recherche un ou une spécialiste bilingue des campagnes numériques afin de soutenir les clients internes relativement à la collecte de fonds, à l’image de marque, à la défense de l’intérêt public et aux campagnes de sensibilisation.
La personne retenue travaillera avec des équipes interfonctionnelles pour coordonner nos efforts de marketing, rassembler le contenu, produire des rapports sur les campagnes numériques, formuler des recommandations en matière de référencement et de marketing et optimiser le contenu pour les moteurs de recherche. De plus, cette personne sera appelée à soutenir l’équipe des campagnes numériques en effectuant, à l’occasion, des mises à jour de contenu et diverses tâches liées à la gestion de projets. Il s’agit d’une occasion d’emploi exceptionnelle pour une personne aimant bâtir de solides relations avec les clients, le développement de sites web, le marketing numérique, l’analyse de données, et améliorer ses compétences techniques.
Nous recherchons un candidat ou une candidate qui se sent profondément responsable de la qualité de son travail, qui a le désir d’apprendre et qui connaît l’importance de la valeur ajoutée et de bâtir de solides relations avec les clients, les partenaires, les donateurs et sa propre équipe. Bref, si vous avez l’esprit vif, de la motivation, et que vous recherchez un défi, nous avons le poste qu’il vous faut.
CE QUE VOUS FEREZ
Servir de point de contact pour les consultations dans le domaine du numérique. Établir et entretenir des relations solides avec les clients internes.
Collaborer avec les parties prenantes internes afin d’élaborer, hiérarchiser et optimiser les initiatives numériques qui soutiennent les objectifs de l’organisation, en apportant un accompagnement stratégique tout au long des phases de planification, de mise en œuvre, d’évaluation et d’amélioration continue.
Assurer la mise en œuvre globale de toutes les activités numériques spécifiques au portefeuille : notamment les échéanciers, les calendriers, les rapports, la coordination avec les équipes externes et internes, etc.
Élaborer des rapports et formuler des recommandations fondées sur des données afin d’orienter les plans et les stratégies futures.
Optimiser les sites Web pour les moteurs de recherche (référencement naturel).
Contribuer à l’optimisation pour les moteurs d’intelligence artificielle (IA) générative.
Soutenir l’optimisation des processus grâce à l’IA.
Créer et modifier du contenu pour le Web.
Contribuer à notre culture d’appartenance, d’égalité, de diversité et d’inclusion en veillant à ce que tous les membres du personnel se sentent représentés, valorisés et écoutés dans tous les aspects de leur identité, y compris le genre, l’âge, la religion, l’origine ethnique, la nationalité, la race et la sexualité.
Accomplir toute autre tâche assignée.
QUALIFICATION :
Au moins 3 à 5 ans d’expérience dans les domaines de la stratégie numérique, du conseil, de l’analyse Web ou de la gestion de projet.
Études postsecondaires en marketing numérique, communications, administration des affaires, gestion de l’information, analyse de données, ou expérience professionnelle équivalente.
Expertise avérée en matière de SGC pour sites Web, d’optimisation pour les moteurs de recherche et de Google Analytics.
Solides compétences en matière de consultation et de gestion des relations ainsi que capacité à influencer et à conseiller les parties prenantes à différents niveaux de l’organisme.
Excellentes compétences en matière de gestion de projet et d’organisation, notamment en gestion des calendriers, des priorités, des interdépendances et des échéances concurrentes.
Expérience dans la transformation d’objectifs opérationnels en stratégies numériques et en recommandations concrètes.
Solide esprit d’analyse, associé à la capacité d’interpréter des données, d’identifier des tendances et d’élaborer des recommandations fondées sur des données probantes.
Capacité avérée à concilier réflexion stratégique et mise en œuvre concrète.
Maîtrise du HTML5.
Connaissance de JavaScript et du CSS, un atout.
Expérience dans l’utilisation d’outils d’analyse Web et de production de rapports, tels que Google Analytics, Data Studio, Tag Manager, Microsoft Clarity et SiteImprove.
Connaissance de Microsoft Copilot, un atout.
Connaissance des meilleures pratiques en matière de référencement naturel, notamment l’optimisation technique, l’optimisation sur la page et l’optimisation du contenu.
Connaissance des techniques émergentes d’optimisation des moteurs d’IA générative et des tendances en matière de découverte de résultats de recherche basés sur l’IA.
Maîtrise de Microsoft 360[MS1.1], notamment de MS PowerPoint, MS Excel et Microsoft Lists.
Maîtrise de Photoshop.
Le bilinguisme (français/anglais) est requis en raison des activités de l’organisme à l’échelle nationale et de la nécessité d’une communication efficace entre les différentes régions.
Excellentes compétences en matière de communication verbale et écrite.
D’autres peuvent s’appliquer.
CE QUE NOUS OFFRONS :
La SCC offre des occasions significatives pour aider à transformer la vie des Canadiens atteints de cancer. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif qui valorise la diversité des expériences et des compétences, et nous encourageons toutes les personnes qualifiées à se joindre à nous. Notre culture inspirante repose sur nos valeurs fondamentales et notre volonté d’apporter un changement concret :
COURAGE UNITÉ BIENVEILLANCE RIGUEUR.
Nous offrons un salaire compétitif, d’excellents avantages, notamment des congés parentaux rémunérés, des congés de maladie pour la famille et une assurance maladie, ainsi qu’'un environnement de travail épanouissant où vos efforts ont un impact significatif au quotidien.
POSSIBILITÉ D’ÊTRE SOI-MÊME
À la SCC, nous célébrons l’individualité et la force de la diversité. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail inclusif et équitable qui donne à chacun les moyens d’agir. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles des groupes méritant l’équité comme les personnes autochtones, noires et de couleur, les communautés 2ELGBTQI+, les personnes en situation de handicap, les vétérans et les autres personnes qui contribuent à la richesse de notre organisme. Ensemble, nous unissons les Canadiens pour façonner l’avenir des soins contre le cancer.
POUR POSTULER :
Les candidats qualifiés sont invités à nous envoyer leur curriculum vitæ, une lettre de présentation et leurs attentes salariales avant le 23 août 2026.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt à se joindre à notre équipe. Toutefois, seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées pour une entrevue.
AUTRES INFORMATIONS :
La Société canadienne du cancer (SCC) souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi et encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Conformément à la loi sur l’accessibilité provinciale applicable, des accommodements seront fournis sur demande tout au long du processus de recrutement. Nous voulons que la procédure d’entrevue soit pour vous une expérience agréable!
Veuillez noter que, conformément au mandat de la SCC qui est de servir de modèle et de promouvoir des modes de vie sains, les employés ne peuvent pas fumer dans les locaux de la SCC, à proximité de ceux-ci ni dans le cadre de fonctions liées à la SCC.
Divulgation de renseignements
Nous recueillons vos renseignements personnels au moyen de formulaires, par téléphone ou en personne, afin d’évaluer votre candidature pour le ou les postes pour lesquels vous avez postulé, pour communiquer avec vous au sujet de votre candidature et pour générer des rapports au sujet de celle-ci. Si vous faites partie des personnes sélectionnées pour un poste à la Société canadienne du cancer, les informations que vous avez fournies seront utilisées pour les vérifications préalables à l’embauche et seront ajoutées à votre dossier d’employé/employée. Nous pouvons partager vos renseignements personnels avec des tierces parties, dont des consultants en recrutement, à l’intérieur ou à l’extérieur de votre province ou territoire, ou à l’extérieur du Canada et uniquement pour les fins indiquées ci-dessus, ou comme exigé par la loi. Nous pouvons vous contacter par la poste, par courriel, par téléphone ou par message texte. Vous pouvez exercer votre droit d’accéder à vos renseignements, de demander des modifications, de vous désabonner des communications ou retirer votre consentement en sélectionnant ces options dans le système ADP ou en envoyant un courriel à privacy@cancer.ca. Pour plus d’informations sur nos pratiques en matière de confidentialité, visitez cancer.ca/politique.
SUIVEZ-NOUS EN LIGNE :
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Lieu de travail : Toronto, ON | Vancouver, BC | Ottawa, ON | Calgary, AB | Halifax, NS | St John's, NL | Kelowna, BC| Prince George, BC | Hamilton, ON | Montreal, QC | Québec, QC (des informations détaillées sur l’emplacement des bureaux se trouvent sur cette page : https://cancer.ca/fr/contact-us).
Mode de travail : Mode hybride
Échelle salariale : 4 (57 000 $ - 63 000 $ CAD)
AIDEZ-NOUS À FAÇONNER L’AVENIR DES SOINS CONTRE LE CANCER AU CANADA
La Société canadienne du cancer travaille sans relâche afin de sauver et d’améliorer des vies. Nous finançons les plus brillants chercheurs sur le cancer. Nous fournissons un réseau d’aide empreint de compassion à toutes les personnes atteintes de cancer, dans tout le Canada et pour tous les types de cancer. Avec le soutien des personnes touchées, des sympathisants, des donateurs et des bénévoles, nous créons un avenir plus sain. Nous avons tous un rôle à jouer. Ça prend une société pour agir contre le cancer.
Rejoignez une équipe dynamique de professionnels qui contribuent à soutenir les activités de la Société canadienne du cancer (SCC) et à faire avancer notre mission grâce à des solutions numériques novatrices. L’équipe de la stratégie numérique et de la technologie est à l’avant-garde de la transformation numérique de la SCC. Ensemble, les membres de l’équipe exploitent les outils numériques, les données et la technologie pour renforcer nos capacités de collecte de fonds et améliorer l’expérience de toutes les personnes qui interagissent avec nous en ligne. Animée par la passion de l’amélioration continue et déterminée à avoir un impact, l’équipe veille à ce que la présence numérique de la SCC soit à la fois stratégique et dynamique, ce qui nous aide chaque jour à inspirer et à donner les moyens d’agir à davantage de Canadiens qui se sentent concernés par le cancer.
FAITES UNE RÉELLE DIFFÉRENCE
La Société canadienne du cancer (SCC) recherche un ou une spécialiste bilingue des campagnes numériques afin de soutenir les clients internes relativement à la collecte de fonds, à l’image de marque, à la défense de l’intérêt public et aux campagnes de sensibilisation.
La personne retenue travaillera avec des équipes interfonctionnelles pour coordonner nos efforts de marketing, rassembler le contenu, produire des rapports sur les campagnes numériques, formuler des recommandations en matière de référencement et de marketing et optimiser le contenu pour les moteurs de recherche. De plus, cette personne sera appelée à soutenir l’équipe des campagnes numériques en effectuant, à l’occasion, des mises à jour de contenu et diverses tâches liées à la gestion de projets. Il s’agit d’une occasion d’emploi exceptionnelle pour une personne aimant bâtir de solides relations avec les clients, le développement de sites web, le marketing numérique, l’analyse de données, et améliorer ses compétences techniques.
Nous recherchons un candidat ou une candidate qui se sent profondément responsable de la qualité de son travail, qui a le désir d’apprendre et qui connaît l’importance de la valeur ajoutée et de bâtir de solides relations avec les clients, les partenaires, les donateurs et sa propre équipe. Bref, si vous avez l’esprit vif, de la motivation, et que vous recherchez un défi, nous avons le poste qu’il vous faut.
CE QUE VOUS FEREZ
Servir de point de contact pour les consultations dans le domaine du numérique. Établir et entretenir des relations solides avec les clients internes.
Collaborer avec les parties prenantes internes afin d’élaborer, hiérarchiser et optimiser les initiatives numériques qui soutiennent les objectifs de l’organisation, en apportant un accompagnement stratégique tout au long des phases de planification, de mise en œuvre, d’évaluation et d’amélioration continue.
Assurer la mise en œuvre globale de toutes les activités numériques spécifiques au portefeuille : notamment les échéanciers, les calendriers, les rapports, la coordination avec les équipes externes et internes, etc.
Élaborer des rapports et formuler des recommandations fondées sur des données afin d’orienter les plans et les stratégies futures.
Optimiser les sites Web pour les moteurs de recherche (référencement naturel).
Contribuer à l’optimisation pour les moteurs d’intelligence artificielle (IA) générative.
Soutenir l’optimisation des processus grâce à l’IA.
Créer et modifier du contenu pour le Web.
Contribuer à notre culture d’appartenance, d’égalité, de diversité et d’inclusion en veillant à ce que tous les membres du personnel se sentent représentés, valorisés et écoutés dans tous les aspects de leur identité, y compris le genre, l’âge, la religion, l’origine ethnique, la nationalité, la race et la sexualité.
Accomplir toute autre tâche assignée.
QUALIFICATION :
Au moins 3 à 5 ans d’expérience dans les domaines de la stratégie numérique, du conseil, de l’analyse Web ou de la gestion de projet.
Études postsecondaires en marketing numérique, communications, administration des affaires, gestion de l’information, analyse de données, ou expérience professionnelle équivalente.
Expertise avérée en matière de SGC pour sites Web, d’optimisation pour les moteurs de recherche et de Google Analytics.
Solides compétences en matière de consultation et de gestion des relations ainsi que capacité à influencer et à conseiller les parties prenantes à différents niveaux de l’organisme.
Excellentes compétences en matière de gestion de projet et d’organisation, notamment en gestion des calendriers, des priorités, des interdépendances et des échéances concurrentes.
Expérience dans la transformation d’objectifs opérationnels en stratégies numériques et en recommandations concrètes.
Solide esprit d’analyse, associé à la capacité d’interpréter des données, d’identifier des tendances et d’élaborer des recommandations fondées sur des données probantes.
Capacité avérée à concilier réflexion stratégique et mise en œuvre concrète.
Maîtrise du HTML5.
Connaissance de JavaScript et du CSS, un atout.
Expérience dans l’utilisation d’outils d’analyse Web et de production de rapports, tels que Google Analytics, Data Studio, Tag Manager, Microsoft Clarity et SiteImprove.
Connaissance de Microsoft Copilot, un atout.
Connaissance des meilleures pratiques en matière de référencement naturel, notamment l’optimisation technique, l’optimisation sur la page et l’optimisation du contenu.
Connaissance des techniques émergentes d’optimisation des moteurs d’IA générative et des tendances en matière de découverte de résultats de recherche basés sur l’IA.
Maîtrise de Microsoft 360[MS1.1], notamment de MS PowerPoint, MS Excel et Microsoft Lists.
Maîtrise de Photoshop.
Le bilinguisme (français/anglais) est requis en raison des activités de l’organisme à l’échelle nationale et de la nécessité d’une communication efficace entre les différentes régions.
Excellentes compétences en matière de communication verbale et écrite.
D’autres peuvent s’appliquer.
CE QUE NOUS OFFRONS :
La SCC offre des occasions significatives pour aider à transformer la vie des Canadiens atteints de cancer. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif qui valorise la diversité des expériences et des compétences, et nous encourageons toutes les personnes qualifiées à se joindre à nous. Notre culture inspirante repose sur nos valeurs fondamentales et notre volonté d’apporter un changement concret :
COURAGE UNITÉ BIENVEILLANCE RIGUEUR.
Nous offrons un salaire compétitif, d’excellents avantages, notamment des congés parentaux rémunérés, des congés de maladie pour la famille et une assurance maladie, ainsi qu’'un environnement de travail épanouissant où vos efforts ont un impact significatif au quotidien.
POSSIBILITÉ D’ÊTRE SOI-MÊME
À la SCC, nous célébrons l’individualité et la force de la diversité. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail inclusif et équitable qui donne à chacun les moyens d’agir. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles des groupes méritant l’équité comme les personnes autochtones, noires et de couleur, les communautés 2ELGBTQI+, les personnes en situation de handicap, les vétérans et les autres personnes qui contribuent à la richesse de notre organisme. Ensemble, nous unissons les Canadiens pour façonner l’avenir des soins contre le cancer.
POUR POSTULER :
Les candidats qualifiés sont invités à nous envoyer leur curriculum vitæ, une lettre de présentation et leurs attentes salariales avant le 23 août 2026.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt à se joindre à notre équipe. Toutefois, seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées pour une entrevue.
AUTRES INFORMATIONS :
La Société canadienne du cancer (SCC) souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi et encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Conformément à la loi sur l’accessibilité provinciale applicable, des accommodements seront fournis sur demande tout au long du processus de recrutement. Nous voulons que la procédure d’entrevue soit pour vous une expérience agréable!
Veuillez noter que, conformément au mandat de la SCC qui est de servir de modèle et de promouvoir des modes de vie sains, les employés ne peuvent pas fumer dans les locaux de la SCC, à proximité de ceux-ci ni dans le cadre de fonctions liées à la SCC.
Divulgation de renseignements
Nous recueillons vos renseignements personnels au moyen de formulaires, par téléphone ou en personne, afin d’évaluer votre candidature pour le ou les postes pour lesquels vous avez postulé, pour communiquer avec vous au sujet de votre candidature et pour générer des rapports au sujet de celle-ci. Si vous faites partie des personnes sélectionnées pour un poste à la Société canadienne du cancer, les informations que vous avez fournies seront utilisées pour les vérifications préalables à l’embauche et seront ajoutées à votre dossier d’employé/employée. Nous pouvons partager vos renseignements personnels avec des tierces parties, dont des consultants en recrutement, à l’intérieur ou à l’extérieur de votre province ou territoire, ou à l’extérieur du Canada et uniquement pour les fins indiquées ci-dessus, ou comme exigé par la loi. Nous pouvons vous contacter par la poste, par courriel, par téléphone ou par message texte. Vous pouvez exercer votre droit d’accéder à vos renseignements, de demander des modifications, de vous désabonner des communications ou retirer votre consentement en sélectionnant ces options dans le système ADP ou en envoyant un courriel à privacy@cancer.ca. Pour plus d’informations sur nos pratiques en matière de confidentialité, visitez cancer.ca/politique.
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