GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES

SOMMAIRE DU POSTE
Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire des ressources humaines pour soutenir la croissance et assurer l’ensemble des volets administratifs, opérationnels et stratégiques des ressources humaines. Tu es passionné(e) par les relations humaines et aime relever des nouveaux défis dans une entreprise en pleine expansion? Ce poste est fait pour toi.

RESPONSABILITÉS & COMPÉTENCES
Rédiger les offres d’emploi et gestion sur les différentes plateformes
Gérer le processus complet d’embauche: entrevues, contrats de travail, création des employés et intégration aux plateformes selon les métiers
Assurer la gestion complète de la paie
Gestion des comptes de dépenses
Suivi des ententes par employés et suivi interne d’avis disciplinaire
Suivi des congés/ absences/ vacances/ heures supplémentaires
Gestion des avantages imposables
Assumer la gestion des assurances collectives et des régimes de retraite
Gestion des heures de formation conformément à la loi du 1%
Gestion des dossiers des Travailleurs étrangers temporaires, incluant le processus complet avec l’agence
Assurer la conformité en santé et sécurité au travail et collaborer avec la CNESST
Gestion des articles promotionnels/ vêtements
Assurer la communication interne et participer à la planification des activités d’entreprise
EXIGENCES
BAC en ressources humaines ou dans un domaine similaire
+3 années d’expérience dans un poste en ressources humaines dans une position de pouvoir
Bonne connaissance des logiciels CIVALGO et VISION Construction (un atout)
Expérience ou bonne connaissance du secteur de la construction (Génie civil)
Excellentes habiletés en communication, leadership, gestion et planification
Sens de l’organisation, autonomie et discrétion professionnelle
AVANTAGES
Assurances collectives & télémédecine, 50% payé par l’employeur
REER collectif avec cotisation de l’employeur
Compte mieux-être de 1000$ par année
Téléphone cellulaire fourni
Prime de référencement disponible
Tâches diversifiées