Gestionnaire des ventes - Poste à distance

Stella-Jones est le chef de file nord-américain de produits industriels en bois traité sous pression. Répondant aux besoins vitaux d’infrastructure de notre économie, nous fabriquons et distribuons des traverses de chemin de fer, des poteaux destinés aux sociétés de services publics, du bois d’œuvre à usage résidentiel et des produits de bois industriels à l’échelle du continent. Les actions ordinaires de la Société sont inscrites à la Bourse de Toronto (TSX : SJ).

Stella-Jones recrute des membres de l'équipe qui incarnent nos valeurs fondamentales et désirent un environnement où la croissance est inspirée, où le dévouement est reconnu et où la réussite est récompensée. Notre empreinte de plus en plus large offre une grande perspective pour l'avancement de carrière que nous cherchons à développer nos leaders émergents.

Rejoignez Stella-Jones en tant que Gestionnaire des ventes ! •
Êtes-vous un professionnel de la vente dynamique et stratégique prêt à faire la différence? Stella-Jones recherche un Gestionnaire des ventes pour entretenir des relations solides avec nos clients et favoriser le succès des ventes dans une zone géographique donnée. Ce rôle à distance implique des déplacements fréquents (40-50%) pour rencontrer les clients et assurer le bon déroulement des activités commerciales.
Responsabilités
✔ Répondre rapidement et avec précision aux demandes des clients concernant les prix et les informations.
✔ Apporter des contributions précieuses aux procédures clients en collaboration avec l’équipe du service client.
✔ Acquérir une compréhension approfondie des programmes, contrats et spécifications des clients.
✔ Organiser des rencontres en personne régulières avec les principaux clients et assurer une communication proactive.
✔ Développer un réseau solide avec les clients existants (achats, ingénierie, construction).
✔ Prioriser stratégiquement les investissements commerciaux en fonction de leur valeur.
✔ Identifier et résoudre les obstacles pour améliorer l’efficacité des coûts et des opérations commerciales.
✔ Surveiller les indicateurs de performance clés (KPIs) et les analyser avec les clients.
✔ Poursuivre activement les opportunités de prolongation de contrat et explorer de nouveaux débouchés commerciaux.
✔ Assister à la recherche de solutions logistiques, aux optimisations des transports et de l’inventaire.
✔ Diriger la préparation des offres et assurer un positionnement compétitif sur le marché.
Qualifications
✔ Diplôme universitaire en marketing, administration des affaires ou ingénierie (préféré).
✔ Minimum de 3 ans d’expérience en vente directe (clients industriels, services publics préférés).
✔ Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
✔ Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
✔ Solides capacités de résolution de problèmes et adaptation à un environnement rapide.
✔ Attitude positive avec un engagement envers l’excellence du service client.
✔ Capacité à voyager fréquemment selon les exigences du poste.

Prêt à faire passer votre carrière au niveau supérieur? Postulez maintenant et devenez un acteur clé dans la croissance de Stella-Jones! •
En tant qu'employé de Stella-Jones, vous aurez accès à d'excellents avantages et incitatifs, notamment :
Assurance-maladie & soins dentaires complémentaires
Assurance-vie et de mort et mutilation accidentels (MMA)
Assurance invalidité de courte et de longue durée
Rémunération concurrentielle
Programme annuel de partage de profits
Programme de retraite (REER) avec contribution généreuse de l'entreprise (150 % de la cotisation de 4% de l'employé)
Programme d'achat d'actions de l'entreprise avec une contribution de 10% de Stella-Jones
Opportunités d'avancement de carrière
Stella-Jones est un employeur garantissant l'égalité en emploi qui s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion au travail. Nous interdisons la discrimination et le harcèlement de toute nature fondés sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, la grossesse ou toute autre caractéristique protégée telle que définie par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Cette politique s'applique à toutes les pratiques d'emploi au sein de notre organisation, y compris l'embauche, le recrutement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, les congés, la rémunération, les avantages sociaux, la formation et l'apprentissage. Stella-Jones prend ses décisions d'embauche uniquement en fonction des qualifications, du mérite et des besoins d'affaire du moment.