Verified Job
Legal
Conseiller juridique /Legal Counsel- job post Hitachi
Legal
#805167
Remote / WFH
Hitachi
Job Description
Full job description
Location:
Saint-Laurent, Quebec, Canada
Job ID:
R0134399
Date Posted:
2026-06-18
Company Name:
HITACHI ENERGY CANADA INC.
Profession (Job Category):
Legal, Compliance & Audit
Job Schedule:
Full time
Remote:
No
Job Description:
Job Description
Hitachi Énergie Canada est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) juridique dynamique pour rejoindre notre équipe Légale & Intégrité basée à Montréal. Il s’agit d’une opportunité unique de soutenir une entreprise en pleine croissance et de contribuer à façonner le cadre juridique d’un leader mondial de l’innovation énergétique. Vous jouerez un rôle clé en conseillant sur une vaste gamme de questions juridiques, en mettant en œuvre des stratégies mondiales et en favorisant la croissance tout en protégeant nos opérations à travers le Canada.
Relevant directement du Responsable Légal et Intégrité pour le Canada, vous collaborerez étroitement avec les dirigeants de l’entreprise pour fournir des solutions juridiques pragmatiques, rapides et orientées vers les affaires. Votre travail contribuera directement à l’augmentation du volume de commandes, à la réduction des risques et à l’amélioration de la gouvernance. Si vous êtes un(e) juriste agile, à l’aise dans un environnement dynamique et valorisant l’autonomie, la responsabilité et la collaboration, nous serions ravis de vous rencontrer.
Votre impact
Examiner et rédiger des contrats commerciaux en veillant à leur alignement avec les objectifs de l’entreprise.
Collaborer avec les équipes internes pour expliquer les clauses clés des contrats, aligner les positions et définir la stratégie avant les discussions avec les clients.
Soutenir l’approbation interne et l’évaluation des risques liés aux contrats importants.
Participer ou diriger les négociations contractuelles avec les clients.
Conseiller sur diverses questions juridiques quotidiennes touchant différents secteurs de l’entreprise.
Promouvoir une gouvernance solide et protéger les intérêts et la réputation de l’entreprise.
Gérer les relations avec les cabinets juridiques externes.
Améliorer les outils contractuels, les modèles et les initiatives de sensibilisation.
Location:
Saint-Laurent, Quebec, Canada
Job ID:
R0134399
Date Posted:
2026-06-18
Company Name:
HITACHI ENERGY CANADA INC.
Profession (Job Category):
Legal, Compliance & Audit
Job Schedule:
Full time
Remote:
No
Job Description:
Job Description
Hitachi Énergie Canada est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) juridique dynamique pour rejoindre notre équipe Légale & Intégrité basée à Montréal. Il s’agit d’une opportunité unique de soutenir une entreprise en pleine croissance et de contribuer à façonner le cadre juridique d’un leader mondial de l’innovation énergétique. Vous jouerez un rôle clé en conseillant sur une vaste gamme de questions juridiques, en mettant en œuvre des stratégies mondiales et en favorisant la croissance tout en protégeant nos opérations à travers le Canada.
Relevant directement du Responsable Légal et Intégrité pour le Canada, vous collaborerez étroitement avec les dirigeants de l’entreprise pour fournir des solutions juridiques pragmatiques, rapides et orientées vers les affaires. Votre travail contribuera directement à l’augmentation du volume de commandes, à la réduction des risques et à l’amélioration de la gouvernance. Si vous êtes un(e) juriste agile, à l’aise dans un environnement dynamique et valorisant l’autonomie, la responsabilité et la collaboration, nous serions ravis de vous rencontrer.
Votre impact
Examiner et rédiger des contrats commerciaux en veillant à leur alignement avec les objectifs de l’entreprise.
Collaborer avec les équipes internes pour expliquer les clauses clés des contrats, aligner les positions et définir la stratégie avant les discussions avec les clients.
Soutenir l’approbation interne et l’évaluation des risques liés aux contrats importants.
Participer ou diriger les négociations contractuelles avec les clients.
Conseiller sur diverses questions juridiques quotidiennes touchant différents secteurs de l’entreprise.
Promouvoir une gouvernance solide et protéger les intérêts et la réputation de l’entreprise.
Gérer les relations avec les cabinets juridiques externes.
Améliorer les outils contractuels, les modèles et les initiatives de sensibilisation.
