Avocat.e intermédiaire en fiscalité

Job description
Nos avocat·es en fiscalité grandement respecté·es du bureau de Toronto s’occupent d’une gamme complète de questions fiscales nationales, internationales et multiterritoriales pour une multitude d’organisations et d’institutions financières d’envergure. Notre pratique comprend la planification fiscale et des conseils sur les financements privés et publics par titres d’emprunt et de capitaux propres, la fiscalité internationale, les fusions et les acquisitions, les restructurations, les fonds de placement et le financement structuré. Nous cherchons actuellement à renforcer notre équipe en y ajoutant un avocat ou une avocate intermédiaire (4 à 6 années) intéressé·e par la pratique en fiscalité transactionnelle et ayant de l’expérience en la matière.

Il s’agit d’une occasion incroyable de se joindre à un groupe de professionnel·les de calibre mondial travaillant au sein d’un cabinet d’avocats canadien possédant un important volet juridique international. C’est aussi l’occasion de faire partie d’une équipe unie et collégiale portant une attention particulière à la formation, au mentorat et au perfectionnement et offrant un accès à une grande équipe en fiscalité au Canada et partout dans le monde.

Le Candidat Ou La Candidate Idéal·e Sera Titulaire D’un Baccalauréat En Droit Ou D’un Diplôme Juris Doctor Et Réunira Également Les Compétences Suivantes
• le nombre requis d’années d’expérience postérieures à l’admission au Barreau (comme il est indiqué ci-dessus);
• une expérience en pratique privée ou au sein d’un service juridique interne, y compris dans le cadre de questions transactionnelles, de la planification fiscale d’entreprise, de restructurations et de financements;
• d’excellents résultats scolaires;
• des aptitudes exceptionnelles pour le service à la clientèle, les relations interpersonnelles et la communication, de solides habiletés organisationnelles et la volonté d’apprendre et de faire preuve d’initiative;
• un sens des affaires aiguisé et une approche pragmatique axée sur les affaires.

Vous souhaitez vous joindre à un cabinet proactif et moderne où vous vivrez une expérience professionnelle exceptionnelle dans un cadre de travail inclusif et collaboratif? Joignez-vous à nous!

En tant que cabinet d’avocats mondial, nous favorisons une culture fondée sur l’excellence et le service aux clients et prônons la souplesse, le respect, la diversité et la transparence. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif et équitable où chacun·e peut se montrer sous son vrai jour et réaliser son plein potentiel sur le plan professionnel.

Pour plus de détails sur la façon dont nous intégrons la diversité, l’équité et l’inclusion dans toutes nos activités, veuillez cliquer sur le lien suivant : Diversité, équité et inclusion | Canada | Cabinet d'avocats mondial | Norton Rose Fulbright

Si vous souhaitez vous prévaloir de mesures d’adaptation raisonnables au cours du processus de recrutement, veuillez nous l'indiquer lors de votre candidature. Nous communiquerons avec vous pour en discuter.

Veuillez noter que les personnes qui reçoivent une offre d’emploi peuvent être tenues, pendant leur emploi au sein de Norton Rose Fulbright, de faire la preuve des vaccinations recommandées de temps à autre par le gouvernement ou les autorités de santé publique. Norton Rose Fulbright a le devoir d’accommoder les personnes qui ne sont pas en mesure de se faire vacciner pour des motifs protégés. Les candidat·es qui ont besoin d’un accommodement peuvent communiquer avec nous pour en discuter davantage.

Le droit à l’échelle mondiale

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