Verified Job
IT / Software / Data Analyst
analyste de base de données- job post Agrikom inc
IT / Software / Data Analyst
#804188
Remote / WFH
Agrikom inc
Job Description
Full job description
Principales responsabilités
Déterminer les besoins des différents services afin de proposer des solutions adaptées pour l’organisation et l’utilisation des données.
Mettre en place et faire évoluer les structures permettant de centraliser, classer et exploiter efficacement les informations de l’entreprise.
Développer, ajuster et vérifier les outils servant à l’intégration, au traitement et à l’analyse des données.
Veiller à la fiabilité des informations ainsi qu’au respect des règles d’accès, de protection, de sauvegarde et de récupération des données.
Élaborer des recommandations stratégiques fondées sur l’analyse des résultats, des risques, des écarts de performance et des besoins organisationnels.
Réaliser chaque trimestre un diagnostic approfondi des méthodes de gestion, de l’organisation interne et de la performance des différents services.
Présenter trimestriellement à la direction un rapport-conseil comprenant les constats, les solutions recommandées, les impacts anticipés et les mesures de suivi.
Assurer le suivi et l'analyse du Work In Progress (WIP) et proposer les actions correctives nécessaires.
Piloter et coordonner l’ensemble des activités liées aux machines connectées, aux entretiens préventifs et aux garanties, en assurant l’atteinte des objectifs, le respect des échéances et l’efficacité des processus.
Exigences
Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) ou équivalent reconnu en administration, programmation, gestion des opérations, gestion d'entreprise, machinerie lourde ou domaine connexe
2 années d'expérience dans un concessionnaire de machinerie ou domaine connexe.
Détenir une formation ou une expérience professionnelle équivalente en analyse de données, gestion des opérations.
Maîtrise complète de la suite Microsoft Office ainsi que de Microsoft Power BI.
Être capable de concevoir des indicateurs de performance (KPI), des tableaux de bord de gestion et des rapports-conseils trimestriels comprenant des constats, des risques, des recommandations et des plans d’action.
Atouts
Expérience avec le système RIMSS, TRACX, POWER BI
Expérience avec des systèmes de télémétrie et de machines connectées.
Maitrise des processus liés aux ordres de travail, à la facturation, aux garanties manufacturières, aux dossiers en cours, aux heures de travail et à la rentabilité des opérations.
Profil recherché
Le candidat doit être pleinement opérationnel dès son entrée en fonction et posséder une excellente connaissance du fonctionnement d’un concessionnaire de machinerie. Il devra démontrer un solide esprit critique, une volonté constante d’améliorer les méthodes de travail et une capacité à anticiper les risques, les inefficacités et les pertes financières. Autonome et rigoureux, il devra analyser les données, proposer des mesures correctives et conseiller la direction afin d’améliorer durablement la performance opérationnelle de l’entreprise.
Conditions de travail
Temps plein ( 40h semaine)
Permanent
En presentiel
Rémunération : 85 000,00$ par an
Avantages :
Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Vie
Congés payés
Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
Principales responsabilités
Déterminer les besoins des différents services afin de proposer des solutions adaptées pour l’organisation et l’utilisation des données.
Mettre en place et faire évoluer les structures permettant de centraliser, classer et exploiter efficacement les informations de l’entreprise.
Développer, ajuster et vérifier les outils servant à l’intégration, au traitement et à l’analyse des données.
Veiller à la fiabilité des informations ainsi qu’au respect des règles d’accès, de protection, de sauvegarde et de récupération des données.
Élaborer des recommandations stratégiques fondées sur l’analyse des résultats, des risques, des écarts de performance et des besoins organisationnels.
Réaliser chaque trimestre un diagnostic approfondi des méthodes de gestion, de l’organisation interne et de la performance des différents services.
Présenter trimestriellement à la direction un rapport-conseil comprenant les constats, les solutions recommandées, les impacts anticipés et les mesures de suivi.
Assurer le suivi et l'analyse du Work In Progress (WIP) et proposer les actions correctives nécessaires.
Piloter et coordonner l’ensemble des activités liées aux machines connectées, aux entretiens préventifs et aux garanties, en assurant l’atteinte des objectifs, le respect des échéances et l’efficacité des processus.
Exigences
Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) ou équivalent reconnu en administration, programmation, gestion des opérations, gestion d'entreprise, machinerie lourde ou domaine connexe
2 années d'expérience dans un concessionnaire de machinerie ou domaine connexe.
Détenir une formation ou une expérience professionnelle équivalente en analyse de données, gestion des opérations.
Maîtrise complète de la suite Microsoft Office ainsi que de Microsoft Power BI.
Être capable de concevoir des indicateurs de performance (KPI), des tableaux de bord de gestion et des rapports-conseils trimestriels comprenant des constats, des risques, des recommandations et des plans d’action.
Atouts
Expérience avec le système RIMSS, TRACX, POWER BI
Expérience avec des systèmes de télémétrie et de machines connectées.
Maitrise des processus liés aux ordres de travail, à la facturation, aux garanties manufacturières, aux dossiers en cours, aux heures de travail et à la rentabilité des opérations.
Profil recherché
Le candidat doit être pleinement opérationnel dès son entrée en fonction et posséder une excellente connaissance du fonctionnement d’un concessionnaire de machinerie. Il devra démontrer un solide esprit critique, une volonté constante d’améliorer les méthodes de travail et une capacité à anticiper les risques, les inefficacités et les pertes financières. Autonome et rigoureux, il devra analyser les données, proposer des mesures correctives et conseiller la direction afin d’améliorer durablement la performance opérationnelle de l’entreprise.
Conditions de travail
Temps plein ( 40h semaine)
Permanent
En presentiel
Rémunération : 85 000,00$ par an
Avantages :
Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Vie
Congés payés
Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
