Verified Job
IT / Software / Data Analyst
Analyste d'affaires- job post Barreau du Québec
IT / Software / Data Analyst
#803840
Remote / WFH
Barreau du Québec
Job Description
Full job description
Prêt ou prête à mettre votre expertise au service d’un milieu dynamique et chaleureux? Une organisation qui a votre bien-être à cœur vous attend.
Nous avons besoin de vous pour soutenir l’équipe du Bureau de projets intégrés dans la prise de décision, dans l’analyse et dans la réalisation de projets et d’initiatives reliés à la transformation du Barreau du Québec.
Joignez-vous au Barreau du Québec.
Type de poste :
Poste permanent
Horaire de travail :
35 h/semaine
Lieu de travail :
Maison du Barreau (Vieux-Montréal)
Date d’entrée en poste :
Dès que possible
Échelle salariale annuelle :
de 81 566 $ à 116 522 $
La Direction de la transformation organisationnelle accompagne le Barreau dans son évolution : elle aide à prioriser les bons projets, à simplifier les façons de faire et à donner aux équipes les outils pour mieux travailler. Elle mise sur l'amélioration continue (Lean Six Sigma), l'accompagnement des personnes dans le changement, et le développement de meilleurs outils de gestion et d'information.
Dans ce contexte, vous jouerez un rôle clé pour faire avancer les projets, soutenir les équipes et garder le portefeuille bien en main.
L’analyste d’affaires, dans une optique de soutenir la prise de décision et la réalisation des initiatives de transformation du Barreau du Québec, recueille, analyse, documente et priorise les besoins organisationnels et les exigences d’affaires, identifie les opportunités d’amélioration et formule des recommandations visant l’optimisation des processus, l’amélioration de la performance organisationnelle et la réalisation des bénéfices attendus. Ce faisant, il ou elle analyse les causes sous-jacentes des enjeux observés, identifie les activités sans valeur ajoutée et contribue à la simplification et à la standardisation des processus. Il ou elle réalise la cartographie des processus actuels et des processus cibles afin de soutenir les projets d’évolution organisationnelle et de transformation numérique. En collaboration avec les parties prenantes, il ou elle contribue à évaluer les impacts organisationnels des changements envisagés et à assurer l’alignement des solutions avec les orientations stratégiques de l’organisation.
Quel sera votre rôle?
Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuerez les tâches et responsabilités suivantes :
Recueillir, analyser, définir et identifier les besoins organisationnels et les besoins des utilisateurs ou utilisatrices, en tenant compte des objectifs de transformation organisationnelle, d’amélioration continue et de transformation numérique du Barreau ;
Décrire les exigences ainsi que les processus d’affaires, y compris les processus actuels (AS IS) et les processus cibles (TO BE)
Prêt ou prête à mettre votre expertise au service d’un milieu dynamique et chaleureux? Une organisation qui a votre bien-être à cœur vous attend.
Nous avons besoin de vous pour soutenir l’équipe du Bureau de projets intégrés dans la prise de décision, dans l’analyse et dans la réalisation de projets et d’initiatives reliés à la transformation du Barreau du Québec.
Joignez-vous au Barreau du Québec.
Type de poste :
Poste permanent
Horaire de travail :
35 h/semaine
Lieu de travail :
Maison du Barreau (Vieux-Montréal)
Date d’entrée en poste :
Dès que possible
Échelle salariale annuelle :
de 81 566 $ à 116 522 $
La Direction de la transformation organisationnelle accompagne le Barreau dans son évolution : elle aide à prioriser les bons projets, à simplifier les façons de faire et à donner aux équipes les outils pour mieux travailler. Elle mise sur l'amélioration continue (Lean Six Sigma), l'accompagnement des personnes dans le changement, et le développement de meilleurs outils de gestion et d'information.
Dans ce contexte, vous jouerez un rôle clé pour faire avancer les projets, soutenir les équipes et garder le portefeuille bien en main.
L’analyste d’affaires, dans une optique de soutenir la prise de décision et la réalisation des initiatives de transformation du Barreau du Québec, recueille, analyse, documente et priorise les besoins organisationnels et les exigences d’affaires, identifie les opportunités d’amélioration et formule des recommandations visant l’optimisation des processus, l’amélioration de la performance organisationnelle et la réalisation des bénéfices attendus. Ce faisant, il ou elle analyse les causes sous-jacentes des enjeux observés, identifie les activités sans valeur ajoutée et contribue à la simplification et à la standardisation des processus. Il ou elle réalise la cartographie des processus actuels et des processus cibles afin de soutenir les projets d’évolution organisationnelle et de transformation numérique. En collaboration avec les parties prenantes, il ou elle contribue à évaluer les impacts organisationnels des changements envisagés et à assurer l’alignement des solutions avec les orientations stratégiques de l’organisation.
Quel sera votre rôle?
Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuerez les tâches et responsabilités suivantes :
Recueillir, analyser, définir et identifier les besoins organisationnels et les besoins des utilisateurs ou utilisatrices, en tenant compte des objectifs de transformation organisationnelle, d’amélioration continue et de transformation numérique du Barreau ;
Décrire les exigences ainsi que les processus d’affaires, y compris les processus actuels (AS IS) et les processus cibles (TO BE)
