Verified Job
IT / Software / Data Analyst
Administrateur système (cloud)
IT / Software / Data Analyst
#704516
Remote / WFH
Job Description
Job Title/Titre d'emploi
Administrateur système (cloud)
Vacancy No / Numéro de poste vacant
VN9163
Company Name/Nom de l'entreprise
Compugen Inc
Work Location
Montreal, QC
Pay Range / Rémunération
To be discussed during the recruitment process
Pipeline Posting
No
Job Details/Détails du poste
Découvrez Compugen
Compugen est le plus grand allié technologique privé au Canada. Nous croyons que pour innover nos industries, transformer nos entreprises, connecter nos communautés et provoquer de réels changements, nous devons voir plus grand, élargir notre portée et agir avec plus d'audace. Grâce à notre expertise, notre curiosité et notre approche collaborative, nous aidons les organisations à créer et offrir des expériences numériques réfléchies et mémorables. Pour nous, c’est ce que ça veut dire de s'appuyer sur la technologie tout en restant centré sur l'humain.
Aider les organisations à imaginer et réaliser de nouvelles possibilités, ce n’est pas juste un slogan pour nous — c’est ce qui guide notre quotidien. Nous croyons foncièrement que la technologie est le conduit, mais les gens sont les points de connexion qui rendent la magie possible!
Notre culture
Notre culture priorise le bien-être humain et s’investit dans votre potentiel. Nous sommes non seulement dédiés à nos objectifs d’entreprise, mais aussi à vos objectifs professionnels.
Si vous avez une curiosité inlassable, un désir de faire une différence et un esprit fondamentalement collaboratif, vous êtes au bon endroit.
Survol du rôle:
Dans le cadre d’un projet de désuétude technologique réalisé chez un client, le titulaire du poste interviendra sur la modernisation des environnements serveurs et infonuagiques afin d’assurer leur conformité, leur sécurité et leur pérennité. Il agira en collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes du client pour analyser les infrastructures existantes, planifier les mises à niveau ou migrations nécessaires et assurer une transition fluide vers des plateformes supportées et optimisées.
Hybride dans la région de Montréal
Temps plein
Responsibilités clés:
Administrer, maintenir et faire évoluer les environnements serveurs (Windows Server / Linux).
Gérer les services d’annuaire (Active Directory, Azure AD) : comptes utilisateurs, groupes, GPO et droits d’accès.
Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes et services.
Installer, configurer et mettre à jour les serveurs, applications et services d’infrastructure.
Surveiller les systèmes (monitoring, alertes) et intervenir de façon proactive.
Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 2 et 3 liés aux systèmes et aux services.
Gérer les sauvegardes, restaurations et plans de reprise après sinistre (backup / DRP).
Appliquer les correctifs de sécurité et mises à jour (patch management).
Participer à la conception et à l’amélioration de l’architecture système.
Documenter les procédures, configurations et changements.
Collaborer avec les équipes réseau, sécurité et support technique.
Automatiser les tâches récurrentes (PowerShell, scripts).
Assurer la conformité aux politiques de sécurité et aux bonnes pratiques TI.
Supporter les environnements virtualisés (VMware, Hyper-V) et/ou infonuagiques (Azure, AWS).
Compétences et qualifications:
Maîtrise des technologies suivantes :
Serveurs Windows (2016 +)
Active Directory/Entra ID
VMware
Microsoft Azure Cloud
Exchange, Sharepoint
Linux RedHat
Expérience démontrée en scripting Powershell
5 ans d'expérience professionnelle pertinente à titre d'administrateur système
Déclaration d’équité
Chez Compugen, nous engageons envers la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous recrutons activement parmi tous les groupes, y compris les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Nous reconnaissons l'importance d'eliminer les obstacles à la participation et d'offrir des mesures d'adaptation sur demande a tous les candidats tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, nos représentant de l’équipe des ressources humaines travaillera avec vous pour répondre à vos besoins de manière confidentielle et respectueuse. Nous croyons que tout le monde mérite une place à la table-et nous prenons des mesures délibérées pour que cela devienne une réalité.
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#ITR
Administrateur système (cloud)
Vacancy No / Numéro de poste vacant
VN9163
Company Name/Nom de l'entreprise
Compugen Inc
Work Location
Montreal, QC
Pay Range / Rémunération
To be discussed during the recruitment process
Pipeline Posting
No
Job Details/Détails du poste
Découvrez Compugen
Compugen est le plus grand allié technologique privé au Canada. Nous croyons que pour innover nos industries, transformer nos entreprises, connecter nos communautés et provoquer de réels changements, nous devons voir plus grand, élargir notre portée et agir avec plus d'audace. Grâce à notre expertise, notre curiosité et notre approche collaborative, nous aidons les organisations à créer et offrir des expériences numériques réfléchies et mémorables. Pour nous, c’est ce que ça veut dire de s'appuyer sur la technologie tout en restant centré sur l'humain.
Aider les organisations à imaginer et réaliser de nouvelles possibilités, ce n’est pas juste un slogan pour nous — c’est ce qui guide notre quotidien. Nous croyons foncièrement que la technologie est le conduit, mais les gens sont les points de connexion qui rendent la magie possible!
Notre culture
Notre culture priorise le bien-être humain et s’investit dans votre potentiel. Nous sommes non seulement dédiés à nos objectifs d’entreprise, mais aussi à vos objectifs professionnels.
Si vous avez une curiosité inlassable, un désir de faire une différence et un esprit fondamentalement collaboratif, vous êtes au bon endroit.
Survol du rôle:
Dans le cadre d’un projet de désuétude technologique réalisé chez un client, le titulaire du poste interviendra sur la modernisation des environnements serveurs et infonuagiques afin d’assurer leur conformité, leur sécurité et leur pérennité. Il agira en collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes du client pour analyser les infrastructures existantes, planifier les mises à niveau ou migrations nécessaires et assurer une transition fluide vers des plateformes supportées et optimisées.
Hybride dans la région de Montréal
Temps plein
Responsibilités clés:
Administrer, maintenir et faire évoluer les environnements serveurs (Windows Server / Linux).
Gérer les services d’annuaire (Active Directory, Azure AD) : comptes utilisateurs, groupes, GPO et droits d’accès.
Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes et services.
Installer, configurer et mettre à jour les serveurs, applications et services d’infrastructure.
Surveiller les systèmes (monitoring, alertes) et intervenir de façon proactive.
Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 2 et 3 liés aux systèmes et aux services.
Gérer les sauvegardes, restaurations et plans de reprise après sinistre (backup / DRP).
Appliquer les correctifs de sécurité et mises à jour (patch management).
Participer à la conception et à l’amélioration de l’architecture système.
Documenter les procédures, configurations et changements.
Collaborer avec les équipes réseau, sécurité et support technique.
Automatiser les tâches récurrentes (PowerShell, scripts).
Assurer la conformité aux politiques de sécurité et aux bonnes pratiques TI.
Supporter les environnements virtualisés (VMware, Hyper-V) et/ou infonuagiques (Azure, AWS).
Compétences et qualifications:
Maîtrise des technologies suivantes :
Serveurs Windows (2016 +)
Active Directory/Entra ID
VMware
Microsoft Azure Cloud
Exchange, Sharepoint
Linux RedHat
Expérience démontrée en scripting Powershell
5 ans d'expérience professionnelle pertinente à titre d'administrateur système
Déclaration d’équité
Chez Compugen, nous engageons envers la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous recrutons activement parmi tous les groupes, y compris les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Nous reconnaissons l'importance d'eliminer les obstacles à la participation et d'offrir des mesures d'adaptation sur demande a tous les candidats tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, nos représentant de l’équipe des ressources humaines travaillera avec vous pour répondre à vos besoins de manière confidentielle et respectueuse. Nous croyons que tout le monde mérite une place à la table-et nous prenons des mesures délibérées pour que cela devienne une réalité.
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#ITR
