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Verified Job Clerical - Administrative

Title Officer Bilingual

Moncton, New Brunswick
52310.00 $
Clerical - Administrative
#718318
Remote / WFH
FCT 3.0 3.0 out of 5 stars Moncton, NB $52,310–$62,850 a year - Full-time FCT

Job Description

Nous sommes toujours à la recherche d’excellents talents; de personnes qui font preuve d’engagement profond envers la clientèle et le marché que nous desservons. Si vous désirez vous joindre à une entreprise qui s'est engagée envers le succès de chacun de ses employés et qui offre des défis, des objectifs et des occasions de croître, tant au niveau personnel que professionnel, dans un environnement axé sur le travail d'équipe, vous aimerez travailler avec nous! Nous comprenons que la promotion d’un environnement diversifié et inclusif est essentielle au succès de nos activités, et nous y travaillons activement chaque jour.

As a Bilingual Title Officer, you will provide superior customer service to our clients responding to all inquiries within specified timeframes, prepare legal documents for mortgage transactions and ensure transactions closings are met. This role is ideally suited to an individual who would like to join a company that has created a unique working atmosphere that offers challenge, purpose and the opportunity to grow both personally and professionally in a team-oriented environment.
Voici comment vous allez contribuer :

Offrir un service à la clientèle supérieur par le biais du portail, de courriels et par téléphone en répondant à toutes les demandes dans les délais prévus
Lire et comprendre une recherche de titre et faire les amendements nécessaires pour les dossiers internes
Gérer tous les problèmes et les irrégularités au titre avec les clients, les spécialistes hypothécaires et les prêteurs, s’il y a lieu
Préparer tous les documents nécessaires (par ex. : l’hypothèque, la demande du droit de survie, etc.) selon les exigences respectives des programmes des prêteurs
Demander les relevés de remboursement, calculer les montants dus à la clôture
Faire le suivi nécessaire afin d’assurer que la date de clôture est respectée.
Traiter les rapports des prêteurs lorsque nécessaire
Réviser la documentation reçue, s’assurer que les informations pertinentes sont entrées dans les bases de données pertinentes
Préparer et envoyer les rapports finaux aux prêteurs
Répondre à toutes les communications (téléphones, courriels, télécopies) en respectant nos normes de meilleures pratiques et en appliquant les qualités STAR
Aider à l’entrée de données et au classement de dossier, comme requis
Voici ce que vous apporterez :

Doit être bilingue
Avoir de l’expérience dans un environnement juridique ou financier, être diplômé en tant que parajuriste ou d’un programme d’administration juridique ou une expérience équivalente, un atout
Posséder de fortes habiletés en service à la clientèle en mettant l’accent sur l’établissement de relations
Être très minutieux et avoir la capacité à gérer des priorités conflictuelles dans un environnement occupé et axé sur les échéanciers serrés
Capacité prouvée à résoudre des problèmes et à en établir les priorités
Capacité à faire preuve de bon jugement dans la protection des informations confidentielles
Bonnes compétences avec MS Office et Outlook
Le Great Place to Work Institute® a nommé FCT comme l’un des 50 meilleurs milieux de travail au Canada et l’un des meilleurs milieux de travail pour les femmes au Canada. Nous avons également été reconnus par Achievers comme l’un des 50 milieux de travail les plus impliqués en Amérique du Nord.

En vous joignant à nous, non seulement vous ferez partie d’une entreprise primée, mais vous ferez également partie d’un groupe d’employés engagé et habilité à réussir.

Merci de votre intérêt envers FCT. Au plaisir de vous rencontrer.


Rémunération directe totale :

52,310 - 62,850
Toutes les fourchettes salariales sont exprimées en dollars canadiens. La fourchette salariale indiquée reflète la rémunération totale prévue pour ce poste (c'est-à-dire le salaire de base plus les primes ou indemnités prévues, le cas échéant)


VOICI CE QUI NOUS DISTINGUE :

Grâce au mentorat, à des outils novateurs et à une variété de programmes qui mobilisent et récompensent les employés, nous donnons à chacun d’eux les moyens d’exceller et d’obtenir des résultats.

Avantages sociaux complets qui comprennent l’accès au Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) et à Bien-être Essentiel.

Un régime d’épargne-retraite collectif assorti d’une cotisation patronale de contrepartie.

Des congés payés généreux.

Des modalités de travail hybrides.

Des occasions de bénévolat rémunéré et des programmes de dons de bienfaisance jumelés.

Des programmes de reconnaissance des employés assortis de primes de recommandation.

D’éventuels incitatifs fondés sur le rendement.

La possibilité de participer à notre régime d’actionnariat.

Et plus encore!

Conformément aux dispositions du contrat de travail.
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