Verified Job
IT / Software / Data Analyst
Technicien(ne) en loisirs
IT / Software / Data Analyst
#735914
Remote / WFH
- Temporary Ville de Terrebonne
Job Description
Full job description
Groupe :
Col blanc
Numéro du concours :
BLA-2026-49
Type de poste :
Temporaire
Nombre de postes :
1
Date de fermeture :
30/07/2026
Numéro de référence :
J0726-0220
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La Ville de Terrebonne, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 125 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.
Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :
Description :
TECHNICIEN, TECHNICIENNE EN LOISIRS
REMPLACEMENT D’UN CONGÉ SANS SOLDE
POSTE TEMPORAIRE À TEMPS PLEIN
DIRECTION DU LOISIR ET VIE COMMUNAUTAIRE
________________________________________
Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le titulaire effectue le support technique en lien avec les activités et évènements sportifs, culturels et communautaires de la direction. Il collabore avec les différents partenaires internes et externes pour assurer une offre de services de qualité quant à l’utilisation des plateaux et infrastructures loisir sur le territoire.
FONCTIONS PRINCIPALES :
Accompagner les conseillers dans l’identification des besoins et dans la mise en place d’activités et événements;
Effectuer des recherches et recommander des activités et des fournisseurs potentiels;
Recevoir, analyser, traiter et assurer le suivi des demandes d’utilisation des locaux, terrains ou équipements et s’assurer de l’utilisation efficiente de ceux-ci;
S’assurer de l’intégrité des coûts à facturer dans le logiciel de réservation pour l’ensemble de notre clientèle;
Informer et proposer à la clientèle le choix des locaux, terrains ou équipements afin de répondre à leurs besoins;
Appliquer et respecter des protocoles d’ententes établies entre la Ville, les directions d’école et les autres partenaires;
Assurer la préparation et de la mise en place des matériels et équipements conformément aux demandes et aux normes techniques à respecter;
Effectuer des demandes et des réquisitions d’achat de matériel;
Collaborer à l’élaboration et la mise à jour des plans, des plateaux, salles ou autres lieux;
Collaborer à l’évaluation des différentes activités qui lui sont confiées;
Signaler toute anomalie et assurer le suivi des requêtes et plaintes selon les procédures établies;
Recommander et effectuer les changements appropriés dans les outils et processus selon les directives et les politiques en vigueur;
Élaborer des statistiques et rapports et se tenir au courant des développements dans son secteur d’activité. Formuler des recommandations auprès de sa direction.
Qualifications et exigences :
Formation et expérience :
DEC en gestion et intervention en loisirs et un minimum de trente-six mois d’expérience pertinente. (Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée);
Maîtrise du français écrit (test requis).
Aptitudes et habiletés :
Sens client;
Collaboration;
Priorisation et planification.
Groupe :
Col blanc
Numéro du concours :
BLA-2026-49
Type de poste :
Temporaire
Nombre de postes :
1
Date de fermeture :
30/07/2026
Numéro de référence :
J0726-0220
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La Ville de Terrebonne, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 125 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.
Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :
Description :
TECHNICIEN, TECHNICIENNE EN LOISIRS
REMPLACEMENT D’UN CONGÉ SANS SOLDE
POSTE TEMPORAIRE À TEMPS PLEIN
DIRECTION DU LOISIR ET VIE COMMUNAUTAIRE
________________________________________
Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le titulaire effectue le support technique en lien avec les activités et évènements sportifs, culturels et communautaires de la direction. Il collabore avec les différents partenaires internes et externes pour assurer une offre de services de qualité quant à l’utilisation des plateaux et infrastructures loisir sur le territoire.
FONCTIONS PRINCIPALES :
Accompagner les conseillers dans l’identification des besoins et dans la mise en place d’activités et événements;
Effectuer des recherches et recommander des activités et des fournisseurs potentiels;
Recevoir, analyser, traiter et assurer le suivi des demandes d’utilisation des locaux, terrains ou équipements et s’assurer de l’utilisation efficiente de ceux-ci;
S’assurer de l’intégrité des coûts à facturer dans le logiciel de réservation pour l’ensemble de notre clientèle;
Informer et proposer à la clientèle le choix des locaux, terrains ou équipements afin de répondre à leurs besoins;
Appliquer et respecter des protocoles d’ententes établies entre la Ville, les directions d’école et les autres partenaires;
Assurer la préparation et de la mise en place des matériels et équipements conformément aux demandes et aux normes techniques à respecter;
Effectuer des demandes et des réquisitions d’achat de matériel;
Collaborer à l’élaboration et la mise à jour des plans, des plateaux, salles ou autres lieux;
Collaborer à l’évaluation des différentes activités qui lui sont confiées;
Signaler toute anomalie et assurer le suivi des requêtes et plaintes selon les procédures établies;
Recommander et effectuer les changements appropriés dans les outils et processus selon les directives et les politiques en vigueur;
Élaborer des statistiques et rapports et se tenir au courant des développements dans son secteur d’activité. Formuler des recommandations auprès de sa direction.
Qualifications et exigences :
Formation et expérience :
DEC en gestion et intervention en loisirs et un minimum de trente-six mois d’expérience pertinente. (Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée);
Maîtrise du français écrit (test requis).
Aptitudes et habiletés :
Sens client;
Collaboration;
Priorisation et planification.
