Verified Job
Marketing
Social Media Manager
Marketing
#780188
Remote / WFH
Spector & Co
Job Description
Narration de marque et présence numérique
Spector est à la recherche d’un gestionnaire des médias sociaux stratégique, créatif et dynamique pour diriger notre présence numérique sur LinkedIn, Instagram et d’autres plateformes pertinentes.
Ce poste va bien au-delà de la simple gestion d’un calendrier de contenu. Vous élaborerez des stratégies pour chaque canal, développerez des séries de contenu récurrentes, créerez du contenu captivant et utiliserez les données de rendement pour améliorer continuellement ce que nous diffusons.
Vos responsabilités
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de Spector en matière de médias sociaux sur les principales plateformes.
Adapter le contenu, le ton et la fréquence de publication aux différents publics et canaux.
Établir et gérer des calendriers de contenu axés sur les séries récurrentes, les campagnes et les occasions d’actualité.
Concevoir, réaliser, monter et publier du contenu photographique et vidéo.
Créer du contenu autour des produits, des lancements, des clients, de la culture d’entreprise, des événements, de la formation et des perspectives sur l’industrie.
Collaborer avec l’équipe créative pour maintenir une présence de marque forte et cohérente.
Surveiller les commentaires, les messages et l’engagement de la communauté.
Suivre le rendement par plateforme et par série de contenu, en utilisant les données pour déterminer ce qu’il faut poursuivre, améliorer ou abandonner.
Se tenir au courant des tendances sur les réseaux sociaux et repérer les occasions pertinentes pour la marque Spector.
Collaborer avec les équipes internes et le soutien à la production au besoin, tout en conservant la responsabilité de l’orientation et de l’exécution du contenu.
Ce que nous recherchons
4 à 5 ans d’expérience dans les médias sociaux, la création de contenu, la narration de marque ou un poste connexe.
Expérience dans la création de formats de contenu récurrents, et non pas seulement de publications ponctuelles.
Excellente compréhension de LinkedIn, d’Instagram et des tendances actuelles des médias sociaux.
Sens aigu du visuel et compétences pratiques en photographie et en vidéo.
Maîtrise des outils de création et d’édition de contenu tels qu’Adobe Creative Suite, Canva ou CapCut.
Approche axée sur les données et capacité à traduire les analyses de performance en actions concrètes.
Excellente compréhension de la segmentation de l’auditoire, en particulier dans un contexte B2B.
Excellentes compétences en communication et en narration.
Personne autonome, capable de passer aisément de la stratégie à l’exécution.
Créatif, curieux, collaboratif et prêt à expérimenter.
Il s’agit d’une excellente occasion pour quelqu’un qui souhaite prendre véritablement en main la présence numérique d’une marque en pleine croissance — avec la liberté de tester des idées, de mettre en place ce qui fonctionne et de faire évoluer continuellement notre stratégie sur les réseaux sociaux.
Brand Storytelling & Digital Presence
Spector is looking for a strategic, creative, and hands-on Social Media Manager to lead our digital presence across LinkedIn, Instagram, and other relevant platforms.
This role goes beyond managing a content calendar. You’ll build channel strategies, develop recurring content series, create engaging content, and use performance data to continuously improve what we put into the world.
What You’ll Do
Develop and execute Spector’s social media strategy across key platforms.
Tailor content, voice, and cadence to different audiences and channels.
Build and manage content calendars focused on recurring series, campaigns, and timely opportunities.
Concept, shoot, edit, and publish photography and video content.
Create content around products, launches, customers, culture, events, education, and industry insights.
Partner with the Creative team to maintain a strong and consistent brand presence.
Monitor comments, messages, and community engagement.
Track performance by platform and content series, using insights to determine what to continue, improve, or retire.
Stay current on social trends and identify opportunities that make sense for the Spector brand.
Collaborate with internal teams and production support when needed while maintaining ownership of content direction and execution.
What We’re Looking For
4-5 years of experience in social media, content, brand storytelling, or a related role.
Experience building recurring content formats, not just one-off posts.
Strong understanding of LinkedIn, Instagram, and current social media trends.
Strong visual instincts with hands-on photography and video skills.
Comfortable with content creation and editing tools such as Adobe Creative Suite, Canva, or CapCut.
Data-driven and able to turn performance insights into action.
Strong understanding of audience segmentation, particularly within a B2B environment.
Excellent communication and storytelling skills.
A self-starter who can move comfortably between strategy and execution.
Creative, curious, collaborative, and willing to experiment.
This is a great opportunity for someone who wants real ownership of a growing brand’s digital presence — with the freedom to test ideas, build what works, and continuously evolve our social strategy.
Spector est à la recherche d’un gestionnaire des médias sociaux stratégique, créatif et dynamique pour diriger notre présence numérique sur LinkedIn, Instagram et d’autres plateformes pertinentes.
Ce poste va bien au-delà de la simple gestion d’un calendrier de contenu. Vous élaborerez des stratégies pour chaque canal, développerez des séries de contenu récurrentes, créerez du contenu captivant et utiliserez les données de rendement pour améliorer continuellement ce que nous diffusons.
Vos responsabilités
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de Spector en matière de médias sociaux sur les principales plateformes.
Adapter le contenu, le ton et la fréquence de publication aux différents publics et canaux.
Établir et gérer des calendriers de contenu axés sur les séries récurrentes, les campagnes et les occasions d’actualité.
Concevoir, réaliser, monter et publier du contenu photographique et vidéo.
Créer du contenu autour des produits, des lancements, des clients, de la culture d’entreprise, des événements, de la formation et des perspectives sur l’industrie.
Collaborer avec l’équipe créative pour maintenir une présence de marque forte et cohérente.
Surveiller les commentaires, les messages et l’engagement de la communauté.
Suivre le rendement par plateforme et par série de contenu, en utilisant les données pour déterminer ce qu’il faut poursuivre, améliorer ou abandonner.
Se tenir au courant des tendances sur les réseaux sociaux et repérer les occasions pertinentes pour la marque Spector.
Collaborer avec les équipes internes et le soutien à la production au besoin, tout en conservant la responsabilité de l’orientation et de l’exécution du contenu.
Ce que nous recherchons
4 à 5 ans d’expérience dans les médias sociaux, la création de contenu, la narration de marque ou un poste connexe.
Expérience dans la création de formats de contenu récurrents, et non pas seulement de publications ponctuelles.
Excellente compréhension de LinkedIn, d’Instagram et des tendances actuelles des médias sociaux.
Sens aigu du visuel et compétences pratiques en photographie et en vidéo.
Maîtrise des outils de création et d’édition de contenu tels qu’Adobe Creative Suite, Canva ou CapCut.
Approche axée sur les données et capacité à traduire les analyses de performance en actions concrètes.
Excellente compréhension de la segmentation de l’auditoire, en particulier dans un contexte B2B.
Excellentes compétences en communication et en narration.
Personne autonome, capable de passer aisément de la stratégie à l’exécution.
Créatif, curieux, collaboratif et prêt à expérimenter.
Il s’agit d’une excellente occasion pour quelqu’un qui souhaite prendre véritablement en main la présence numérique d’une marque en pleine croissance — avec la liberté de tester des idées, de mettre en place ce qui fonctionne et de faire évoluer continuellement notre stratégie sur les réseaux sociaux.
Brand Storytelling & Digital Presence
Spector is looking for a strategic, creative, and hands-on Social Media Manager to lead our digital presence across LinkedIn, Instagram, and other relevant platforms.
This role goes beyond managing a content calendar. You’ll build channel strategies, develop recurring content series, create engaging content, and use performance data to continuously improve what we put into the world.
What You’ll Do
Develop and execute Spector’s social media strategy across key platforms.
Tailor content, voice, and cadence to different audiences and channels.
Build and manage content calendars focused on recurring series, campaigns, and timely opportunities.
Concept, shoot, edit, and publish photography and video content.
Create content around products, launches, customers, culture, events, education, and industry insights.
Partner with the Creative team to maintain a strong and consistent brand presence.
Monitor comments, messages, and community engagement.
Track performance by platform and content series, using insights to determine what to continue, improve, or retire.
Stay current on social trends and identify opportunities that make sense for the Spector brand.
Collaborate with internal teams and production support when needed while maintaining ownership of content direction and execution.
What We’re Looking For
4-5 years of experience in social media, content, brand storytelling, or a related role.
Experience building recurring content formats, not just one-off posts.
Strong understanding of LinkedIn, Instagram, and current social media trends.
Strong visual instincts with hands-on photography and video skills.
Comfortable with content creation and editing tools such as Adobe Creative Suite, Canva, or CapCut.
Data-driven and able to turn performance insights into action.
Strong understanding of audience segmentation, particularly within a B2B environment.
Excellent communication and storytelling skills.
A self-starter who can move comfortably between strategy and execution.
Creative, curious, collaborative, and willing to experiment.
This is a great opportunity for someone who wants real ownership of a growing brand’s digital presence — with the freedom to test ideas, build what works, and continuously evolve our social strategy.
