Verified Job
Customer Support / TeleCaller
POSTE DE CONSEILLÈRE OU CONSEILLER SYNDICAL — SERVICE AUX MEMBRES (REMPLACEMENT D’UN CONGÉ)
Customer Support / TeleCaller
#701544
Remote / WFH
Job Description
L’Alliance des professeures et professeurs de Montréal est le syndicat qui regroupe les quelque 9 600 enseignantes et enseignants du Centre de services scolaire de Montréal ainsi que du personnel de l’École Peter Hall et du Centre Académique Fournier.
Joignez-vous à une équipe de professionnel·le·s dynamique dédiée à la défense des droits des enseignantes et enseignants. L’Alliance des professeures et professeurs de Montréal sollicite des candidatures afin de pourvoir, dans le cadre du remplacement d’un congé, 1 poste temporaire à temps plein (juin 2026 – décembre 2027) à titre de conseillère ou conseiller syndical·e pour le service aux membres.
Date d’entrée en fonction : juin 2026
Type de poste : poste temporaire à temps plein (32,5 heures/semaine). Horaire flexible pour une meilleure conciliation travail famille.
Salaire annuel : de 83 838 $ à 134 972 $ selon expérience
Avantages sociaux : Gamme d’avantages sociaux compétitifs (assurance collective, régime de retraite RREGOP, congés sociaux, vacances)
Télétravail possible
Description
La conseillère ou le conseiller travaille sur ses propres dossiers au sein d’une équipe conseiller·e·s et de secrétaires. Elle ou il soutient les membres de l’Alliance et apporte son expertise au Conseil d’administration.
A. FONCTIONS
Appliquer, interpréter et analyser les conventions collectives, lois et règlements relatifs à l’éducation applicables dans les centres de services scolaires ainsi qu’aux écoles privées Peter Hall et Centre Académique Fournier.
Concevoir et rédiger des documents s’adressant aux membres.
Conseiller les membres et les instances.
Agir comme personne-ressource en ce qui a trait aux interventions dans les établissements et auprès de l’employeur.
Participer à des sessions et animer des comités syndicaux ou paritaires.
Animer auprès des membres des formations sur l’interprétation de la convention collective.
Rédiger les griefs.
Coordonner ses dossiers devant les tribunaux compétents (la plaidoirie étant exécutée par une ressource externe).
Représenter l’organisation dans les dossiers sous sa responsabilité.
B. QUALIFICATIONS REQUISES
Formation universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée ou toute combinaison de formation (minimum de premier cycle) et d’expérience jugée pertinente.
Expérience de travail : minimum de cinq années dans des fonctions compatibles.
Maîtrise du français oral et écrit.
Connaissance du milieu syndical.
Connaissance des conventions collectives du secteur de l’éducation (un atout).
C. PROFIL RECHERCHÉ
Capacité d’analyse, esprit de synthèse et aptitudes pour le travail en équipe.
Avoir le sens de l’initiative et être autonome.
Faire preuve de polyvalence et être en mesure d’effectuer plusieurs tâches en simultané.
Démontrer une attitude positive.
Faire preuve d’un grand sens de la confidentialité et d’éthique professionnelle.
Les personnes intéressées doivent transmettre leur candidature avant 16 h le lundi 6 avril 2026 à la direction par courriel à recrutement@alliancedesprofs.qc.ca
Votre curriculum vitae doit démontrer clairement que vous possédez les exigences demandées pour que votre candidature soit prise en considération. Prière de joindre votre lettre de présentation et votre curriculum vitae dans . Seules les personnes retenues recevront une réponse.
Rémunération : 83 838,00$ à 134 972,00$ par an
Avantages :
Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Congés payés
Programme d'Aide aux Employés
Régime de retraite
Stationnement sur place
Expérience:
un domaine compatible: 5 ans (Obligatoire)
Langue:
Français (Obligatoire)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H2P 2M1
Joignez-vous à une équipe de professionnel·le·s dynamique dédiée à la défense des droits des enseignantes et enseignants. L’Alliance des professeures et professeurs de Montréal sollicite des candidatures afin de pourvoir, dans le cadre du remplacement d’un congé, 1 poste temporaire à temps plein (juin 2026 – décembre 2027) à titre de conseillère ou conseiller syndical·e pour le service aux membres.
Date d’entrée en fonction : juin 2026
Type de poste : poste temporaire à temps plein (32,5 heures/semaine). Horaire flexible pour une meilleure conciliation travail famille.
Salaire annuel : de 83 838 $ à 134 972 $ selon expérience
Avantages sociaux : Gamme d’avantages sociaux compétitifs (assurance collective, régime de retraite RREGOP, congés sociaux, vacances)
Télétravail possible
Description
La conseillère ou le conseiller travaille sur ses propres dossiers au sein d’une équipe conseiller·e·s et de secrétaires. Elle ou il soutient les membres de l’Alliance et apporte son expertise au Conseil d’administration.
A. FONCTIONS
Appliquer, interpréter et analyser les conventions collectives, lois et règlements relatifs à l’éducation applicables dans les centres de services scolaires ainsi qu’aux écoles privées Peter Hall et Centre Académique Fournier.
Concevoir et rédiger des documents s’adressant aux membres.
Conseiller les membres et les instances.
Agir comme personne-ressource en ce qui a trait aux interventions dans les établissements et auprès de l’employeur.
Participer à des sessions et animer des comités syndicaux ou paritaires.
Animer auprès des membres des formations sur l’interprétation de la convention collective.
Rédiger les griefs.
Coordonner ses dossiers devant les tribunaux compétents (la plaidoirie étant exécutée par une ressource externe).
Représenter l’organisation dans les dossiers sous sa responsabilité.
B. QUALIFICATIONS REQUISES
Formation universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée ou toute combinaison de formation (minimum de premier cycle) et d’expérience jugée pertinente.
Expérience de travail : minimum de cinq années dans des fonctions compatibles.
Maîtrise du français oral et écrit.
Connaissance du milieu syndical.
Connaissance des conventions collectives du secteur de l’éducation (un atout).
C. PROFIL RECHERCHÉ
Capacité d’analyse, esprit de synthèse et aptitudes pour le travail en équipe.
Avoir le sens de l’initiative et être autonome.
Faire preuve de polyvalence et être en mesure d’effectuer plusieurs tâches en simultané.
Démontrer une attitude positive.
Faire preuve d’un grand sens de la confidentialité et d’éthique professionnelle.
Les personnes intéressées doivent transmettre leur candidature avant 16 h le lundi 6 avril 2026 à la direction par courriel à recrutement@alliancedesprofs.qc.ca
Votre curriculum vitae doit démontrer clairement que vous possédez les exigences demandées pour que votre candidature soit prise en considération. Prière de joindre votre lettre de présentation et votre curriculum vitae dans . Seules les personnes retenues recevront une réponse.
Rémunération : 83 838,00$ à 134 972,00$ par an
Avantages :
Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Congés payés
Programme d'Aide aux Employés
Régime de retraite
Stationnement sur place
Expérience:
un domaine compatible: 5 ans (Obligatoire)
Langue:
Français (Obligatoire)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H2P 2M1
