Lead performance numérique

Le masculin est utilisé dans ce texte afin d’alléger la lecture, mais il inclut systématiquement les formes féminines et neutres.
À la recherche d’un nouveau défi ?
Ça tombe bien, une nouvelle opportunité se présente au sein de notre équipe en pleine expansion. Si tu souhaites évoluer à l’intersection de la stratégie, de la créativité et des données, tu es à la bonne place !
Les Prétentieux :
Chez Les Prétentieux, on ne fait pas les choses à moitié. Avec des bureaux à Lévis, à Saint-Lambert, en Beauce et à Thetford, on est une équipe ambitieuse en forte croissance qui sait où elle s’en va. On se caractérise par l’expertise robuste des grandes agences mais avec l’agilité propre aux petites structures. On imagine, on réinvente, on chamboule, on innove. On ébranle les conventions, renverse les certitudes et, oui, souvent, on dérange. Ici, performance et créativité s’allient pour créer des campagnes qui marquent les esprits et redéfinissent les règles du jeu.

Une bonne raison de sortir de ton lit le matin ?
Tu contribueras à propulser la croissance des PMEs d’ici. De l’événementiel aux OBNL qui soutiennent des causes qui nous sont chères, du domaine de l’éducation aux commerces locaux engagés et écoresponsables, des services professionnels aux secteurs technologiques et agroalimentaires, sans oublier les Commerces innovants, nos histoires à succès sont (humblement) aussi variées que fréquentes, et marquent notre parcours.

À quoi vont ressembler tes semaines ?

Assurer la compétitivité de l’agence sur le marché
Réaliser une veille constante des tendances numériques, des innovations technologiques et des meilleures pratiques du secteur.
Identifier les opportunités d’innovation ou de développement de nouveaux services numériques.
Participer à la réflexion stratégique de l’agence, notamment lors de pitchs ou d’appels d’offres.
Établir les normes de qualité des livrables numériques.
Effectuer des revues de livrables et donner du feedback aux équipes.
Développer l’expertise technique et stratégique de l’équipe.
Co-construire des parcours de développement professionnel adaptés à chaque rôle numérique.
Organiser ou recommander des formations continues.
Stimuler la réflexion stratégique sur les mandats numériques (objectifs d’affaires, écosystèmes, canaux, données, etc.).
Former et encadrer les nouveaux membres de l’équipe.
Assurer l’accueil et l’intégration des nouvelles recrues techniques ou numériques.
Maintenir et élever le niveau de compétence de l’équipe (numérique et 360).
Agir comme mentor auprès des membres plus juniors.
Animer des séances de partage de connaissances (revues de projets, lunch & learn, ateliers pratiques).
Être le point de référence en cas de blocage technique ou stratégique.
Débloquer les situations complexes rapidement, avec une approche proactive.
Documenter les processus et les procédures (guides, checklists, modèles, tutoriels).
S’assurer que les processus sont partagés, compris et appliqués.
Mener des recherches, veilles concurrentielles et audits numériques.
Concevoir des stratégies de campagnes publicitaires numériques sur diverses plateformes (Google Ads, Meta Ads, Snapchat Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, YouTube Ads, etc.).
Lancer, optimiser et analyser les campagnes publicitaires sur ces plateformes.
Gérer et attribuer les budgets publicitaires des clients.
Suivre et rendre compte des résultats via des tableaux de bord interactifs.
Assurer une communication régulière et proactive avec les clients.
Expérience demandée :

Diplôme universitaire (Baccalauréat ou Maîtrise) en marketing, communication, eCommerce ou dans un domaine pertinent;
Expérience prouvée en marketing numérique, communication web ou dans un secteur similaire;
Connaissance approfondie ou forte volonté d’apprendre les plateformes publicitaires (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Snapchat Ads, Pinterest Ads, etc.);
Certifications Google Ads ou Meta Ads (atout apprécié);
Maîtrise des outils analytiques et publicitaires tels que Google Analytics, Google Tag Manager, Google Merchant Center, Data Studio etc.