Our Story:
Notre parcours
À propos de vous :
Vous êtes une personne performante qui cherche à s’accomplir dans un environnement dynamique. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail mais êtes à l’aise de collaborer avec une équipe de personnes hautement motivées. Vous savez communiquer clairement et avec concision avec collègues et clients, et vous appréciez une solide culture d’entreprise et un esprit de camaraderie. Vous savez naviguer de multiples fonctions corporatives, y compris les lignes de service générales et les centres corporatifs d’excellence. Vous possédez de fortes aptitudes interpersonnelles et êtes prêt à effectuer diverses tâches pour atteindre l’objectif commun de l’équipe. Vous valorisez la croissance personnelle et professionnelle et êtes prêt à faire le prochain pas dans l’avancement de votre carrière.
Si cela vous ressemble, vous aimerez la culture chez Avison Young !
À propos de nous :
Avison Young est une agence internationale de courtage et de consultation en immobilier commercial, proposant des services transactionnels, financiers, consultatifs et de gestion. Nous avons conçu notre structure corporative de façon à mieux servir nos clients en renforçant la collaboration dans toute notre organisation.
L’immobilier peut avoir des effets positifs énormes sur la vie des gens, et nous nous employons à créer des lieux et des espaces qui siéront mieux aux gens. Notre raison d’être, c’est de créer une réelle valeur économique, sociale et environnementale, portée par des gens fiers.
Bien sûr, nous adorons être ici, mais les gens de l’externe nous trouvent très bien aussi ! Avison Young a été nommée comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada 13 années consécutives, avec désignation du Club Platine!
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About You:
You are a high achiever looking to thrive in a fast-paced environment. You take pride in your own work but are comfortable collaborating with a team of highly motivated individuals. You can communicate clearly and concisely with teammates and clients, and you enjoy strong company culture and camaraderie. You can navigate multiple corporate functions, including global lines of service and corporate centers of excellence. You possess strong interpersonal skills and are willing to take on diverse tasks to achieve the team’s common goal. You value personal and professional growth and are ready to take the next step in advancing your career.
If this sounds like you, well, then you will love the culture at Avison Young!
About Us:
Avison Young is a global commercial real estate brokerage and advisory firm, offering transaction, management, financial and consulting services. We’ve designed our corporate structure to best serve our clients by enhancing collaboration across our organization.
Real estate can have an enormous positive impact on people’s lives – and we’re in the business of making spaces and places work better for people. Our purpose is to create real economic, social and environmental value as a global real estate advisor, powered by people.
We care about each other and we have each other’s backs. This makes Avison Young a great place to be a client, and a great place to work. We support the whole person and their complete wellness – economic, mental and physical – because what’s best for our business comes from our people bringing their whole selves to work.
Of course we love it here, but outsiders think we’re pretty great too! Avison Young has been recognized as one of Canada's Best Managed Companies for the 13th year in a row, with a Platinum Club designation!
Overview:
Résumé du poste
Le candidat ou la candidate doit être une personne hautement motivée avec de fortes aptitudes interpersonnelles, qui sait concevoir des outils imprimés et numériques de qualité et appuyer le marketing en ligne et les programmes et initiatives de nouvelles technologies. Cette personne a de grandes aptitudes techniques, sait gérer de multiples tâches à la fois et est prête à contribuer à la création d’outils marketing pour les propriétés, de nouvelles propositions et présentations d’affaires, des outils pour les diverses lignes de service et du matériel général de marketing. Elle est prête à s’approprier et à gérer des projets entiers.
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The candidate must be a highly motivated individual with strong interpersonal skills, who can create both well-designed print and digital collateral, and support online marketing and new technology programs and initiatives. This individual has great technical skills, can multi-task, and contribute to the creation of property marketing, new business proposals and presentations, service line collateral, and general marketing materials with focus on complete project ownership and management.
Responsibilities:
Responsabilités :
Ce poste concerne la marque, le développement d’affaires et une identité visuelle forte. Votre quotidien comprendra les responsabilités suivantes :
Concentration sur les activités de soutien aux ventes. Cela comprend la mise au point et l’exécution de tout le matériel de marketing pour de nouveaux comptes pour inclure le développement d’outils, les campagnes de génération de leads, les arguments de vente et les propositions. Les produits obtenus doivent tenir compte des différentiateurs d’Avison Young et l’avantage concurrentiel et doivent dépasser les attentes des intervenants;
Agir à titre de « pôle de connaissances » pour les services d’Avison Young et d’expert pour assurer que les efforts de marketing sont coordonnés, cohérents et pertinents pour les industries individuelles, les marchés et l’entreprise;
Travailler dans un environnement d’équipe dynamique et bâtir et réaliser des plans de marketing multicanaux pour les courtiers d’Avison Young et leurs clients;
Fournir du soutien direct à la conception et à la production en créant et/ou en coordonnant les outils de marketing à l’aide de Adobe Creative Cloud, y compris les brochures, envois courriel massifs, sites web, publicités, arguments de vente, propositions et les livrables de marketing;
Lorsque requis, diriger et coordonner l’aspect artistique de la création des livrables technologiques de pointe en marketing, y compris les vidéos, les drones, AR/VR et les applis, le tout auprès des fournisseurs externes;
Participer aux présentations aux clients, aux arguments de vente et réunions, en tant que représentante de l’équipe de marketing d’Avison Young, de ses capacités uniques et de ses solutions créatives;
Élaborer des stratégies pour la présence numérique et web d’Avison Young, de concert avec la stratégie régionale et conformément aux règles de l’équipe nationale du marketing numérique. Identifier des moyens d’élargir la présence en ligne d’Avison Young grâce à des stratégies de marketing par courriel, les sites web et les réseaux sociaux;
Bâtir de solides relations dans toute l’organisation Avison Young pour tirer parti de ses nombreuses ressources créatives et de marketing, ses équipes de recherche, son personnel administratif en courtage et le leadership des unités d’affaires de la plateforme régionale et nationale;
Effectuer des tâches ad hoc lorsque requis.
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This position is all about brand, business development, and strong visual identity. Your day to day will include the following initiatives:
Focus on sales support activities. This includes the development and execution of all marketing materials for new business to include collateral development, lead generation campaigns, pitches, and proposals. End products should reflect Avison Young’s unique differentiators, competitive advantage and surpass stakeholder expectations;
Perform as the ‘knowledge hub’ for Avison Young’s service lines and subject matter experts ensuring marketing efforts are coordinated, consistent, and relevant to the individual industries, markets and the firm;
Work in a dynamic team environment and build and execute on multi-channel marketing plans for Avison Young brokers and their clients;
Provide hands-on design and production support, by creating and/or coordinating all marketing collateral using Adobe Creative Cloud, including brochures, email blasts, websites, advertisement, pitches, proposals, and marketing deliverables;
As needed, art direct and coordinate the creation of high-technology marketing deliverables, including videos, drones, AR/VR, apps, with third-party vendors;
Participate in client presentations, pitches and meetings, as a representative of Avison Young’s marketing team, its differentiated capabilities and creative solutions;
Develop strategy for Avison Young’s digital and web presence in concert with the Region’s strategy, and in alignment with the national digital marketing team. Identify ways to expand Avison Young’s online presence through website, social media and email marketing strategies;
Build strong relationships across Avison Young’s organization to leverage its extensive marketing and creative resources, research teams, brokerage administrative staff, and business unit leadership across the regional and national platform;
Assist in ad-hoc work as required.
Qualifications:
Qualifications :
De 5 années d’expérience en marketing ou en graphisme dans un milieu corporatif;
Aisance avec Adobe Creative Suite (InDesign) et Microsoft Office;
Expérience avec HTML, en montage vidéo, et en conception web et matériel imprimé;
Expérience en marketing par courriel;
Capacité avérée de fournir des solutions marketing créatives sur réception du sommaire d’un projet;
Fortes aptitudes de gestion de projet et souci du détail;
Capacité de gérer plusieurs projets et de travailler efficacement, de façon autonome et en équipe;
Excellentes aptitudes de communication à l’écrit et à l’oral;
Bilingue (anglais, français) à l’oral et à l’écrit ;
Une expérience en immobilier commercial serait un atout.
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5 years of experience in marketing or graphic design in a corporate environment;
Proficient in Adobe Creative Suite, specifically InDesign, and Microsoft Office;
HTML, video editing, website and print design experience;
Email marketing experience;
Proven ability to provide creative marketing solutions upon receiving project brief;
Strong project management skills and attention to detail;
Ability to juggle multiple projects and works effectively both independently and in teams;
Excellent and effective verbal and written communication skills;
Bilingual (English, French), oral and written.
Experience in commercial real estate considered an asset.
Workplace Type: On-Site Our Equal Opportunity Commitment:
Notre engagement d’égalité des chances
Avison Young pratique l’égalité des chances comme employeur à tous ses points de service dans le monde. Nous nous engageons à bâtir et maintenir une main-d’œuvre avec des expériences, aptitudes et connaissances variées avec toutefois une uniformité dans l’excellence de nos services, notre engagement et notre intégrité.
La société maintient une politique stricte afin d’assurer que les chances en emploi soient égales pour tous et ne fassent pas de discrimination selon l’origine ethnique, la couleur de peau, la religion, les croyances, l’âge, le sexe, le genre, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la citoyenneté, les handicaps, l’état civil, le statut de vétéran protégé ou de service militaire ou tout autre élément protégé par la loi.
Avison Young accueille favorablement et encourage la postulation de gens avec des handicaps. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats pendant le processus de recrutement. Pour les personnes requérant de l’assistance, des informations liées aux besoins et aux mesures d’accommodement seront transmises de façon confidentielle.
Avison Young s’engage à embaucher les meilleurs talents avec les pratiques de recrutement les plus justes et équitables. Postulez chez nous DÈS AUJOURD’HUI !
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Avison Young practices as an equal opportunity employer in all services locations around the world. We are committed to building and maintaining a workforce diverse in experience, skills and knowledge with uniformity in service excellence, commitment and integrity.
The firm maintains a strict policy to ensure employment opportunities are equal and do not discriminate based on race, color, religion, creed, age, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, citizenship, disability, marital and civil partnership/union status, protected veteran or military service status, or any other elements protected by law.
Avison Young welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available upon request for candidates during the recruitment process. For those requiring assistance, information relating to the need for accommodation and accommodation measures will be addressed confidentially.
Avison Young is committed to employing the best talent with the most fair and equitable recruitment practices. Apply with us TODAY!
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