Verified Job
Retail / Counter Sales
Commis des postes - Ventes et opérations - sur appel - Malartic- job post Canada Post
Retail / Counter Sales
#804693
Remote / WFH
Canada Post
Job Description
Full job description
Lieu de travail:
Malartic, QC, CA
#job-location.job-location-inline { display: inline; }
Numéro de la demande d’emploi: 200741
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Malartic
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Employé de relève sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Bilinguisme impératif (BBBB)
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 23,81$
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/08/21
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, toutefois la priorité sera accordée aux personnes autochtones (Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s'agit d'une initiative spéciale en matière d'équité en emploi, et les candidats appartenant à ces groupes qui souhaitent bénéficier d'une considération préférentielle doivent s'auto-identifier.
Description de l'emploi
Découvrez l’environnement dynamique des opérations et ventes postales que seule Postes Canada peut vous offrir. Vous serez peut-être appelé à travailler selon des quarts différents et la fin de semaine. Ce poste temporaire représente une excellente occasion pour en apprendre sur les opérations postales et sur les emplois intéressants disponibles à Postes Canada.
Veuillez noter que certains bureau de postes font une rotation de tâches parmis leurs Commis de postes temporaire et il se pourrait que dans certains postes, le commis des postes sera appelé à servir le public au comptoir, effectuer des transactions financières et s’acquitter de d’autres tâches connexes au besoin.
Responsabilités professionnelles
Le candidat retenu devra:
Réaliser différentes activités dans les domaines de la vente et du service à la clientèle pour garantir la satisfaction totale de la clientèle.
Utiliser un système de point de vente informatique.
Placer la marchandise dans les présentoirs.
Assurer le contrôle des stocks et le marchandisage.
Maintenir un degré de connaissance élevé quant aux produits postaux, aux services et à la livraison.
Traiter les transactions financières (argent comptant, chèques, paiements par débit et par carte de crédit).
Recevoir, trier et classer de manière séquentielle des envois, et créer des lots.
Responsabilités professionnelles (suite)
Utiliser du matériel de traitement du courrier (défaire des blocages, enlever le courrier des machines à trier et autres) s’il y a lieu.
Transporter du courrier d’un étage ou d’une section à l’autre à l’aide de matériel roulant ou motorisé s’il y a lieu.
Utiliser un ordinateur pour entrer des données s’il y a lieu
Vérifier l’exactitude de l’adresse des envois, l’affranchissement suffisant et autre.
Devoir se tenir debout à un endroit pendant un maximum de 3,5 heures à la fois.
Déployer un effort physique pour manipuler des envois pouvant peser jusqu’à 22,7 kilogrammes (50 lb), transporter des envois pouvant peser jusqu’à 15,9 kilogrammes (35 lb), se pencher, atteindre des articles, soulever, porter et autre.
Critères d’admissibilité
Lieu de travail:
Malartic, QC, CA
#job-location.job-location-inline { display: inline; }
Numéro de la demande d’emploi: 200741
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Malartic
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Employé de relève sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Bilinguisme impératif (BBBB)
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 23,81$
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/08/21
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, toutefois la priorité sera accordée aux personnes autochtones (Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s'agit d'une initiative spéciale en matière d'équité en emploi, et les candidats appartenant à ces groupes qui souhaitent bénéficier d'une considération préférentielle doivent s'auto-identifier.
Description de l'emploi
Découvrez l’environnement dynamique des opérations et ventes postales que seule Postes Canada peut vous offrir. Vous serez peut-être appelé à travailler selon des quarts différents et la fin de semaine. Ce poste temporaire représente une excellente occasion pour en apprendre sur les opérations postales et sur les emplois intéressants disponibles à Postes Canada.
Veuillez noter que certains bureau de postes font une rotation de tâches parmis leurs Commis de postes temporaire et il se pourrait que dans certains postes, le commis des postes sera appelé à servir le public au comptoir, effectuer des transactions financières et s’acquitter de d’autres tâches connexes au besoin.
Responsabilités professionnelles
Le candidat retenu devra:
Réaliser différentes activités dans les domaines de la vente et du service à la clientèle pour garantir la satisfaction totale de la clientèle.
Utiliser un système de point de vente informatique.
Placer la marchandise dans les présentoirs.
Assurer le contrôle des stocks et le marchandisage.
Maintenir un degré de connaissance élevé quant aux produits postaux, aux services et à la livraison.
Traiter les transactions financières (argent comptant, chèques, paiements par débit et par carte de crédit).
Recevoir, trier et classer de manière séquentielle des envois, et créer des lots.
Responsabilités professionnelles (suite)
Utiliser du matériel de traitement du courrier (défaire des blocages, enlever le courrier des machines à trier et autres) s’il y a lieu.
Transporter du courrier d’un étage ou d’une section à l’autre à l’aide de matériel roulant ou motorisé s’il y a lieu.
Utiliser un ordinateur pour entrer des données s’il y a lieu
Vérifier l’exactitude de l’adresse des envois, l’affranchissement suffisant et autre.
Devoir se tenir debout à un endroit pendant un maximum de 3,5 heures à la fois.
Déployer un effort physique pour manipuler des envois pouvant peser jusqu’à 22,7 kilogrammes (50 lb), transporter des envois pouvant peser jusqu’à 15,9 kilogrammes (35 lb), se pencher, atteindre des articles, soulever, porter et autre.
Critères d’admissibilité
