Technicien(ne) de laboratoire

PRINCIPALES RESPONSABILITÉ

Relevant du Directeur de laboratoires, le titulaire de cette fonction à la responsabilité de réaliser différents essais de laboratoire selon les demandes des clients et les techniques reconnues et développées. Vous serez donc appelé à :

· Exécuter les tâches techniques reliées aux essais de laboratoire sur produits textiles et matériaux souples (abrasion, résistance à l’eau, vieillissement accéléré, résistance à l’eau, dynamométrie et autres);

· Lire des documents techniques;

· Compiler et réviser les résultats d’analyses;

· Rendre des comptes aux chargés de projets ou directeur de laboratoire au sujet des questions techniques;

· Respecter les procédures établies selon la Norme ISO 17025 et s’assurer du bon fonctionnement des équipements;

· Se conformer aux mesures de sécurité en vigueur.

2. AUTRES RESPONSABILITÉS

En l’absence de collègues de travail :

· Faire le suivi de certains essais en cours;

· Planifier l’horaire et faire les essais de laboratoire qui étaient prévus lors de la journée;

· Préparer et couper les échantillons si requis;

· Participer à toute rencontre ou réunion où votre présence est requise.

3. COMPÉTENCES :

· Être organisé et méthodique;

· Respecter la confidentialité et l’impartialité;

· Posséder des connaissances et une curiosité techniques;

· Détenir une capacité d'analyse et d'interprétation des résultats pour rétroaction;

· Être rigoureux dans ses méthodes de travail pour assurer constance et fiabilité dans les résultats;

· Être soucieux des détails, sens de la minutie;

· Savoir gérer son stress, être réactif et autonome,

· Capacité à travailler en équipe;

· Maîtriser le français et connaissance de l’anglais (lecture et écrit);

· Connaissance de la suite MS Office;

· Aisance avec un ordinateur et autres équipements techniques.

4. FORMATION ET QUALIFICATION REQUISES

5.1 Niveau d’étude :

· Détenir un diplôme collégial en technique de laboratoire ou autre formation jugée pertinente

5.2 Années d’expérience :

· Expérience pertinente dans un poste similaire (nous offrons la formation pour les gens qui ne proviennent pas du domaine du textile)

5. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX :

· Le salaire annuel sera fixé selon la scolarité et l’expérience (grille salariale);

· Assurances (soins dentaires, maladie complémentaire, vision, vie et invalidité longue durée);

· Programme d'Aide aux Employés;

· 4 semaines de vacances

· Journées maladie

· Horaires flexibles

· Accès à la cafétéria du CEGEP

· Accès aux installations sportives du CEGEP

· Part employeur pour un REER

· Stationnement sur place

· Bornes recharge électrique

· Tenue décontractée

7. STATUT DU POSTE

· Poste permanent

· Temps plein 37,5 heures / semaine, lundi au vendredi

· Quart de jour

8. ÉVALUATION DE RENDEMENT

· Après 1, 3 6 mois de service

Si vous avez envie de postuler ou des questions pour en savoir plus sur nos activités, n’hésitez pas à nous contacter : rh@gcttg.com

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Heures prévues : 37.5 par semaine

Avantages :

Assurance Dentaire
Assurance Vie
Événements d'Entreprise
Programme d'Aide aux Employés
Tenue Décontractée
Horaire :

Du Lundi au Vendredi
Lieu du poste : En présentiel