Conseiller(ère) ressources humaines
Tu es passionné(e) par les ressources humaines et souhaites évoluer dans un environnement stimulant? Joins-toi à Huwiz, une entreprise bien établie à Saint-Jérôme, spécialisée dans l’assurance qualité des jeux vidéo et des logiciels depuis 2017.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines pour compléter notre équipe dynamique et humaine.
Ton rôle au quotidien :
En collaboration étroite avec la Directrice des ressources humaines, tu joueras un rôle clé dans la croissance et le bien-être des employés. Tes responsabilités incluront notamment :
Participer activement à la création d’un programme de reconnaissance (monétaire et non-monétaire);
Contribuer à la mise en place de stratégies de rétention et de plans de relève pour nos talents clés;
Rédiger et mettre à jour divers documents RH (descriptions de poste, politiques internes, procédures, etc.);
Collecter, analyser et interpréter les données RH pour orienter nos décisions;
Assurer la mise à jour des guides et politiques internes (ex. : télétravail, manuel de l’employé);
Veiller au respect des lois et normes du travail en vigueur;
Collaborer au processus de recrutement, pour les besoins internes qu’externes;
Agir comme personne-ressource pour les employés, en les accompagnant dans la résolution de situations avec leurs collègues ou gestionnaires;
Répondre aux demandes RH des employés et gestionnaires;
Participer au traitement de la paie et à la gestion des avantages sociaux (occasionnellement);
Rester à l'affût des meilleures pratiques en RH et proposer des améliorations;
Soutenir l’équipe dans diverses tâches administratives liées aux RH.
Ce que nous recherchons :
Diplôme collégial ou universitaire en ressources humaines ou administration;
Expérience pertinente dans un poste similaire;
Membre de l’Ordre des CRHA (un atout);
Connaissance du traitement de la paie (un atout);
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
Excellentes habiletés en communication;
Rigueur, discrétion et souci du détail;
Sens de l’organisation, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement en changement.
Ce que nous offrons :
Un poste permanent à temps plein (37,5 heures par semaine);
Un modèle hybride : télétravail 1 jour/semaine + présence dans nos bureaux de Saint-Jérôme;
Une équipe accueillante et passionnée;
Un salaire concurrentiel, selon ton expérience;
Un régime d’assurances collectives avantageux.
Prêt(e) à faire partie de l'équipe ? Postule dès maintenant!
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Heures prévues : 37.5 par semaine
Avantages :
Assurance Dentaire
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Stationnement sur place
Tenue Décontractée
Formation:
DEC (Souhaité)
Expérience:
Ressources humaines: 1 an (Souhaité)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Jérôme, QC
Apply Now
Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines pour compléter notre équipe dynamique et humaine.
Ton rôle au quotidien :
En collaboration étroite avec la Directrice des ressources humaines, tu joueras un rôle clé dans la croissance et le bien-être des employés. Tes responsabilités incluront notamment :
Participer activement à la création d’un programme de reconnaissance (monétaire et non-monétaire);
Contribuer à la mise en place de stratégies de rétention et de plans de relève pour nos talents clés;
Rédiger et mettre à jour divers documents RH (descriptions de poste, politiques internes, procédures, etc.);
Collecter, analyser et interpréter les données RH pour orienter nos décisions;
Assurer la mise à jour des guides et politiques internes (ex. : télétravail, manuel de l’employé);
Veiller au respect des lois et normes du travail en vigueur;
Collaborer au processus de recrutement, pour les besoins internes qu’externes;
Agir comme personne-ressource pour les employés, en les accompagnant dans la résolution de situations avec leurs collègues ou gestionnaires;
Répondre aux demandes RH des employés et gestionnaires;
Participer au traitement de la paie et à la gestion des avantages sociaux (occasionnellement);
Rester à l'affût des meilleures pratiques en RH et proposer des améliorations;
Soutenir l’équipe dans diverses tâches administratives liées aux RH.
Ce que nous recherchons :
Diplôme collégial ou universitaire en ressources humaines ou administration;
Expérience pertinente dans un poste similaire;
Membre de l’Ordre des CRHA (un atout);
Connaissance du traitement de la paie (un atout);
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
Excellentes habiletés en communication;
Rigueur, discrétion et souci du détail;
Sens de l’organisation, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement en changement.
Ce que nous offrons :
Un poste permanent à temps plein (37,5 heures par semaine);
Un modèle hybride : télétravail 1 jour/semaine + présence dans nos bureaux de Saint-Jérôme;
Une équipe accueillante et passionnée;
Un salaire concurrentiel, selon ton expérience;
Un régime d’assurances collectives avantageux.
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Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Heures prévues : 37.5 par semaine
Avantages :
Assurance Dentaire
Assurance Maladie Complémentaire
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Stationnement sur place
Tenue Décontractée
Formation:
DEC (Souhaité)
Expérience:
Ressources humaines: 1 an (Souhaité)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Jérôme, QC