Job Description:
**THE ENGLISH POSTING FOLLOWS:
Vous avez travaillé dans un secteur industriel, idéalement dans l`aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !
Le programme d`avions commerciaux A220 recherche un agent méthode pour rejoindre notre équipe de support aux opérations basée à Mirabel (Québec, Canada).
Vous ferez partie de l’équipe PRÉFAL chargée de produire des composantes d`avion qui sont livrés aux deux FAL du programme A220, soit à Mirabel et Mobile.
L'organisation de l`équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome,
en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre environnement de travail :
Le siège du programme d`avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal,
à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une
grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu`aux familles, en
équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment
spécial où il fait bon vivre.
Votre rôle en tant qu`agent méthode, sera de supporter les cellules de travail autonome / EAP, et voir à ce que les
enjeux techniques soient résolus de manières efficaces et rapides afin de minimiser les impacts aux opérations.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride si applicable, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
Dans votre rôle, vous serez appelé à :
Participer, maintenir et améliorer la stratégie ainsi que le plan manufacturier de la Pre-FAL du A220;
Gérer les projets complexes menant à l’amélioration du produit et/ou à la réduction des cycles d’assemblage ainsi que les projets de montée en cadence;
Effectuer la coordination des activités durant les différentes phases des projets assignés;
Aligner le travail des ressources impliquées et être l’interface entre les différents intervenants;
Gérer les attentes du client et les demandes de changements à l’intérieur des projets;
Préparer et présenter les statuts d’avancement au comité de gestion;
Définir la stratégie de réalisation de ses projets : contenu, portée, ressources, délai, coûts, risques, gestion de la qualité, communications et formation;
Gérer les budgets et dépenses liés aux projets assignés;
Participer au travail d’équipes multifonctionnelles à l'établissement et au maintien de la meilleure stratégie d'assemblage;
Évaluer, participer et supporter les initiatives liées à l'amélioration continue dans le domaine des procédés d'assemblage d’un aéronef.
En tant que candidat idéal,
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études collégiales ou d'un baccalauréat en génie industriel, ou génie mécanique ou aérospatial ou avez une expérience équivalente;
Vous avez plus de 10 années d'expérience dans un milieu manufacturier dans l'implantation de projets manufacturier;
Vous possédez les connaissances techniques permettant de bien comprendre le contenu de vos projets;
Vous démontrez des aptitudes en gestion de projets;
Votre leadership sera déterminant dans la réalisation de vos objectifs;
Vous êtes un excellent communicateur à l’oral et à l’écrit en français et fonctionnel en anglais;
Vous êtes un joueur d’équipe et avez de la facilité à interagir avec les gens;
Vous avez de l’initiative, êtes dynamique, ponctuel et professionnel;
Vous avez une facilité à gérer les priorités et à surmonter les contretemps;
Vous êtes reconnu comme ayant un haut niveau d'initiative, d'autonomie, d'innovation en plus d'un bon sens pratique;
Vous avez de l’intérêt pour l’amélioration continue, le Lean Manufacturing et l’amélioration des processus;
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.
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You have worked in an industrial sector, ideally in aerospace, and you want to grow and develop new skills? This position is for you!
The A220 commercial aircraft program is looking for a Methods Agent to join our operations support team based in Mirabel, Quebec, Canada.
You will be part of the PRE-FAL team , responsible for producing aircraft components delivered to the two FALs of the A220 program, one in Mirabel and the other in Mobile. The team’s structure is designed to promote cross-functional collaboration autonomously, providing mutual support and learning collectively.
Your Work Environment:
The A220 commercial aircraft program headquarters is located in Mirabel, in the metropolitan Montreal area, just steps away from the vibrant city of Montreal. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a great quality of life for young professionals, experienced professionals, and families alike, balancing career opportunities with outdoor activities, making it a truly special place to live.
Your role as a Methods Agent will be to support the autonomous work cells / EAPs and ensure that technical issues are resolved efficiently and swiftly to minimize impacts on operations.
Because We Care About You:
Financial Benefits: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, retirement plan, and stock purchase plan.
Work-life Balance: Hybrid work policy if applicable, on-site cafeteria, and a highly competitive vacation policy.
Health/Wellness: Employee Assistance Program (EAP), discount program, and on-site medical services.
Individual Development: Opportunities for growth and various training options (over 10,000 e-learning courses available for free access to improve employability, certifications, accelerated development programs, and national and international mobility).
In your role, you will be called upon to:
Participate in, maintain, and improve the manufacturing strategy and plan for the A220 Pre-FAL.
Manage complex projects leading to product improvement and/or reduction of assembly cycles as well as ramp-up projects.
Coordinate activities during the different phases of assigned projects.
Align the work of involved resources and be the interface between various stakeholders.
Manage client expectations and change requests within projects.
Prepare and present project status reports to the management committee.
Define the strategy for executing your projects: content, scope, resources, timelines, costs, risks, quality management, communications, and training.
Manage budgets and expenses related to assigned projects.
Participate in cross-functional teams to establish and maintain the best assembly strategy.
Evaluate, participate in, and support continuous improvement initiatives related to aircraft assembly processes.
As the ideal candidate, you:
Hold a college degree or a bachelor’s degree in industrial engineering, mechanical engineering, aerospace engineering, or have equivalent experience.
Have more than 10 years of experience in a manufacturing environment implementing manufacturing projects.
Possess the technical knowledge to understand the content of your projects.
Demonstrate skills in project management.
Your leadership will be key to achieving your objectives.
Are an excellent communicator, both orally and in writing, in French, and functional in English.
Are a team player with ease in interacting with others.
Are proactive, dynamic, punctual, and professional.
Have the ability to manage priorities and overcome setbacks.
Are recognized for your high initiative, autonomy, innovation, and practical sense.
Have an interest in continuous improvement, Lean Manufacturing, and process improvement.
The use of masculine language has been adopted for ease of reading and is not intended to be discriminatory.
Airbus Canada is an equal opportunity employer and encourages women, Indigenous peoples, persons with disabilities, and members of visible minorities to apply.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Manufacturing Engineering
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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